Ingénieur logiciel Java senior (h/f) 80 - 100 %
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Tâches
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme.
- Améliorer continuellement les systèmes logiciels existants.
- Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour définir les exigences.
Compétences
- Expérience significative en développement Java et en architecture logicielle.
- Maîtrise des frameworks et outils de l'écosystème Java.
- Bonnes compétences en communication en allemand et en anglais.
Tâches
- Conception et mise en œuvre de nouveaux composants et fonctionnalités pour la plateforme- Amélioration continue et optimisation des systèmes logiciels existants
- Participation active aux décisions de conception et d'architecture
- Prise en charge autonome et mise en œuvre responsable des projets assignés
- Garantie de la qualité et de la scalabilité du logiciel
- Collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour la coordination des exigences
- Réalisation de revues de code et participation au développement continu des processus de développement
Profil
- Plusieurs années d'expérience en développement logiciel avec Java- Connaissances approfondies en conception et architecture logicielle
- Capacité à analyser et mettre en œuvre de manière autonome des exigences complexes
- Expérience dans les processus de décision et de coordination techniques
- Familiarité avec l'exploitation et la maintenance de systèmes logiciels en production
- Expérience souhaitée avec les méthodes de développement agiles
- Maîtrise des frameworks et outils courants de l'écosystème Java
- Bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
Informations complémentaires
- Modèles de travail flexibles et possibilités de télétravail- Opportunités généreuses de formation et de développement
- Équipement technique moderne pour chaque poste de travail
- Prévoyance professionnelle et promotion de la santé
- Participation à l'abonnement aux transports publics
- Événements d'équipe réguliers et fêtes d'entreprise
- Café, boissons et fruits gratuits au bureau
- Culture d'entreprise ouverte avec des voies de décision courtes
- Soutien à la conciliation entre vie familiale et professionnelle
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