Ingénieur logiciel senior / Tech Lead – Excellence technique 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 26 jours Full-time Banques

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Ingénieur logiciel senior / Tech Lead – Excellence technique 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation) a Zürich ? Bank Julius Bär & Co. AG recrute.

Rejoignez Julius Baer, une banque privée suisse innovante. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

Tâches

  • Concevoir et maintenir des outils et services évolutifs.
  • Agir en tant que leader technique pour améliorer la productivité.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour répondre à leurs besoins.

Compétences

  • Minimum 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle requise.
  • Maîtrise de plusieurs langages de programmation modernes.
  • Expérience solide avec les plateformes cloud et l'infrastructure as code.

Chez

Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.

En tant qu’ingénieur logiciel senior dans l’équipe Technical Excellence (TechX), vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l’écosystème d’ingénierie d’une banque privée suisse de premier plan. L’équipe TechX est responsable de la création d’outils, de plateformes et de flux de travail qui permettent aux développeurs de travailler efficacement, en toute sécurité et à grande échelle.

Vous agirez en tant que leader technique dans un environnement axé sur les opérations, faisant le lien entre le développement et l’ingénierie des plateformes pour améliorer la productivité, la fiabilité et la satisfaction des développeurs.

  • Travailler au sein d’une organisation d’ingénierie internationale et interfonctionnelle
  • Agir en tant que leader d’opinion technique au sein du département
  • Contribuer aux plateformes internes, aux outils et aux flux de travail des développeurs

VOS RESPONSABILITÉS

  • Concevoir, construire et maintenir des outils, services et cadres évolutifs qui améliorent la

productivité des développeurs

  • Prendre des décisions architecturales et promouvoir les meilleures pratiques au sein des équipes
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins et soutenir l’adoption

des services fournis

  • Exprimer clairement les idées et solutions techniques avant leur mise en œuvre
  • Faciliter la collaboration via des sessions de brainstorming (digitales et en présentiel)
  • Contribuer activement à une culture sur site (minimum 3 jours/semaine au bureau)
  • Présenter des concepts, solutions et innovations aux audiences internes
  • Promouvoir et défendre les pratiques modernes d’ingénierie (DevEx, CI/CD, automatisation,

pensée plateforme)

VOTRE PROFIL

  • Plus de 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle

avec

>une

expérience dans des environnements régulés (ex. : banque, finance) serait un plus

  • Maîtrise solide d’au moins deux langages de programmation modernes (ex. : C/C++, Rust, Go, Java,

TypeScript)

  • Compréhension approfondie d’au moins un système de build moderne (ex. :

Maven, Gradle, Bazel, Cargo, Nx,

Dagger

)

  • Expérience avec des frameworks backend et frontend

(ex. : Spring, .NET, Axum, React)

  • Bonne compréhension de la conception API-first et orientée interface

(ex. : HTTP, systèmes asynchrones, interfaces de service)

  • Expérience solide avec les plateformes cloud et l’infrastructure as code (ex. : Azure, Kubernetes,

Terraform, containerisation)

  • Connaissance avancée des workflows Git, y compris les stratégies de branchement, la résolution de conflits et

le maintien d’un historique propre

  • Capacité à communiquer clairement et à distiller des concepts techniques complexes ainsi qu’une

solide base en structures de données et algorithmes

  • Curiosité et profond désir de comprendre le fonctionnement des systèmes de bout en bout
  • Capacité prouvée à apprendre rapidement et à appliquer de nouveaux outils et technologies
  • À l’aise pour travailler de manière autonome et collaborative entre équipes avec un

engagement fort envers la qualité du code, la maintenabilité et la documentation

  • Atout : expérience avec les outils monorepo (ex. : Nx) ainsi qu’une familiarité avec le développement assisté par IA et les workflows agentiques pour réduire les frictions des développeurs

Nous sommes

impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre

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Léa Harfi, ancienne RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Banques varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Banques. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Bank Julius Bär & Co. AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Bank Julius Bär & Co. AG à Zürich, postulez rapidement : les offres dans le secteur Banques reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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