Ingénieur Maintenance & Service Technique (h/f) - Temps Partiel

Radisson Hotel Group
Zurich Il y a 24 jours CDI Industrie & Production

Description de l'entreprise

Le groupe Radisson Hotel est l'un des plus grands groupes hôteliers mondiaux avec dix marques hôtelières distinctives et plus de 1 400 hôtels en exploitation et en développement dans plus de 95 pays. La promesse de marque globale du groupe est Every Moment Matters – avec la philosophie de service caractéristique Yes I Can!.

Notre équipe est le cœur de notre succès. Ton travail apporte chaque jour de nouveaux défis et beaucoup d'action. Chez RHG, nous aimons ton esprit d'entreprise et ta capacité à travailler en équipe. Nous vivons une culture inclusive et solidaire, où nous veillons ensemble à créer chaque jour des moments inoubliables. Sois toi-même, apporte ton unicité à l'équipe et découvre des opportunités de carrière passionnantes dans l'une des entreprises hôtelières les plus dynamiques au monde.

Description du poste

Nous recherchons pour renforcer notre équipe dès que possible un/une

Ingénieur Maintenance & Service Technique (h/f) à temps partiel

Es-tu un génie du multitâche ? Es-tu la personne qui répare les choses et veille à leur bon fonctionnement ? Alors rejoins-nous au sein du groupe Radisson Hotel, où tes compétences sont appréciées et où tu peux rendre chaque moment spécial ! 

Tes principales missions :

  • Réalisation de travaux de réparation, rénovation et optimisation ainsi que coordination des entreprises spécialisées externes en accord avec la direction technique
  • Contrôle, maintenance et entretien des installations techniques ainsi que supervision des prestataires mandatés
  • Assurer la fonctionnalité des dispositifs de sécurité et la gestion des systèmes de bâtiment pertinents
  • Soutien au département technique pour garantir un fonctionnement fluide des opérations
  • Gestion, stockage et approvisionnement des outils de travail, consommables et inventaire
  • Assurer le respect des exigences légales ainsi que soutien lors des audits et documentations
  • Exécution autonome, ponctuelle et professionnelle de toutes les tâches confiées
  • Soutien à la mise en œuvre des stratégies et objectifs du département technique
  • Développement continu des connaissances et compétences professionnelles
  • Collaboration étroite avec les collègues pour assurer une grande satisfaction des clients ainsi que traitement professionnel des demandes et réclamations
  • Disponibilité pour participer à la permanence technique

Qualifications

Ce que tu apportes :

  • Formation artisanale achevée (par ex. électricien, menuisier, installateur sanitaire, peintre ou équivalent)
  • Idéalement au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la technique du bâtiment, de préférence dans l'hôtellerie (pas obligatoire)
  • Bonnes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit ainsi que compétences communicationnelles développées
  • Certification SiBe/KOPAS un atout
  • Expérience dans un poste similaire, idéalement dans la technique hôtelière, est un avantage
  • Passion pour l'hôtellerie et un service client excellent
  • Mentalité proactive et pratique avec une grande autonomie
  • Approche de travail détaillée, orientée solution et créative
  • Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux exigences changeantes
  • Fiabilité, intégrité personnelle et résistance face à des priorités diverses
  • Aptitude aux systèmes ainsi qu'ouverture aux outils numériques et aux nouveaux processus
  • Personnalité ouverte et positive avec plaisir à travailler en équipe

Informations supplémentaires

Ce que nous t'offrons :

  • Tarifs d'équipe pour toi et tes amis & famille dans tous les hôtels Radisson
  • 30 % de réduction sur tous les plats et boissons dans tous les hôtels Radisson
  • Un jour de congé supplémentaire offert autour de ton anniversaire
  • Portail d'avantages employés avec d'autres réductions et conditions spéciales régionales
  • Prime de parrainage nette de 550 CHF/EUR pour chaque embauche grâce à ta recommandation
  • Une rémunération pour chaque client que tu peux gagner pour notre programme de fidélité
  • Une nuitée en tant qu'invité dans ton hôtel, incluant dîner et petit-déjeuner avec une personne accompagnante de ton choix dans les 4 à 6 mois suivant ton embauche
  • Logement gratuit le premier mois chez nous à l'hôtel si tu viens d'une autre ville
  • Accès à plus de 2000 formations en ligne dans la Radisson Academy interne
  • Nombreuses opportunités de carrière dans le monde entier dans plus de 1400 hôtels
  • Possibilité d'acquérir de l'expérience dans d'autres hôtels et ainsi élargir tes horizons

Pourquoi rejoindre le groupe Radisson Hotel ?



Live the Magic of Hospitality - Fais partie d'une équipe qui crée chaque jour des expériences exceptionnelles et des moments inoubliables. Laisse briller ton esprit Yes I Can! et donne vie à l'hospitalité.

Build a Great Career - Quel que soit ton parcours ou ton expérience, nous investissons dans ta croissance, ton apprentissage et ton développement professionnel – pour que tu puisses réaliser ton plein potentiel.

Experience the Team Spirit - Rejoins un lieu de travail inclusif, inspirant et joyeux. Nous célébrons la diversité, nous soutenons mutuellement et créons un fort sentiment d'appartenance grâce à nos groupes de ressources employés et initiatives d'inclusion.

Lead with Your Ambition - Tes idées, ta passion et ta motivation comptent ! Nous te donnons la possibilité de faire la différence – dans l'hôtellerie, dans ta communauté et au-delà.

Envie de tenter l'aventure ? Alors dis "Yes I Can!" - et postule chez nous.

Chez nous à l'hôtel, tout le monde est le bienvenu - quel que soit l'âge, le genre, l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité.

Nous nous engageons activement pour l'égalité des chances et un environnement de travail inclusif. Les candidatures de personnes en situation de handicap ou équivalentes sont expressément souhaitées.

Nous avons hâte de te rencontrer !

Ingénieur Maintenance & Service Technique (h/f) - Temps Partiel

Métier associé à cette offre

Technicien en reprographie/technicienne en reprographie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens/techniciennes en reprographie sont responsables du processus complet ou partiel de reproduction de documents graphiques à l’aide de moyens mécaniques ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance et dépannage matériel (toupies, presses, scanners) Gestion de bases de données de documents Configuration réseau et logicielle Sécurité de l\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en reprographie/technicienne en reprographie

Maintenance et dépannage matériel (toupies, presses, scanners) · Gestion de bases de données de documents · Configuration réseau et logicielle · Sécurité de l\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) en reprographie CFC ou équivalent, éventuellement un Bachelor en technologies de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Les équivalences juridiques sont assurées par la Commission cantonale pour les titres d\, étranger (Bac)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…