Ingénieur Plateforme de Messagerie, Cloud & Conteneurs

SIX
Zurich Il y a 16 jours CDI Ingénierie & Technique +41583998611
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SIX conduit la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Ingénieur Plateforme de Messagerie, Cloud & Conteneurs

Zurich |Travail à domicile possible jusqu'à 40% | Référence 8165

Nous recherchons un Ingénieur Plateforme de Messagerie opérationnel pour rejoindre notre équipe à Zürich. Une responsabilité clé de ce poste est l'exploitation, la maintenance et le développement continus de notre environnement IBM MQ Appliance sur site, critique pour l'entreprise. Parallèlement à cette plateforme établie, notre prochaine étape est d'étendre notre portefeuille de messagerie sur OpenShift et Microsoft Azure. Au-delà d'IBM MQ, nous évaluons également des technologies de messagerie cloud-native complémentaires pour le futur portefeuille de messagerie hybride. Ce rôle combine l'ingénierie de plateforme avec le développement logiciel. Votre expérience ne doit pas nécessairement se limiter à IBM MQ.

Ce que vous ferez

  • Exploiter et améliorer la plateforme IBM MQ Appliance
  • Construire des capacités d'automatisation, d'auto-service et des services de plateforme
  • Concevoir et implémenter des services IBM MQ sur OpenShift et Azure
  • Évaluer des technologies de messagerie complémentaires
  • Développer l'automatisation en utilisant des API, CI/CD et l'infrastructure en tant que code
  • Résoudre les problèmes en production et participer à la rotation de garde

Ce que vous apportez

  • Expérience en administration ou ingénierie de plateformes de messagerie d'entreprise
  • Expérience en production sur OpenShift ou environnements cloud publics
  • Compétences en automatisation ou ingénierie logicielle en Java et Spring Boot
  • Solides connaissances en Linux, conteneurs, réseaux et fondamentaux de la sécurité
  • Expérience avec CI/CD, observabilité et gestion des incidents
  • Connaissance d'Azure, Kubernetes, Terraform ou messagerie cloud-native

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Mateusz Kozielec au +41583998611.

Pour ce poste, nous n'acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous souhaitons recevoir des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.
Ingénierie & Technique 2 – Professionals

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Métier associé à cette offre

Assembleur d’équipements de conteneurs/assembleuse d’équipements de conteneurs Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assembleurs/assembleuses d’équipements de conteneurs fabriquent des conteneurs tels que des chaudières ou des récipients sous pression. Ils/Elles prennent connaissance des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assembleur d’équipements de conteneurs/assembleuse d’équipements de conteneurs

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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