Ingénieur Support VoIP (a) 80-100%

Stier & Partner GmbH
Zurich Il y a 10 jours CDI Ingénierie & Technique
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Tu as de l'expérience en support et tu es à l'aise avec le sujet VoIP ? Pour l'équipe d'iWay à Zurich, nous recherchons exclusivement un renfort en tant qu'Ingénieur Support VoIP. Plus d'informations sur www.iway.ch

Ingénieur Support VoIP (a) 80-100%

Ton futur employeur


La société iWay AG fournit des solutions sur mesure dans les domaines Internet, téléphonie, mobile, TV, hébergement & cloud, ainsi que datacenter. Nous séduisons nos clients par un support personnel et gratuit et misons à 100 % sur le savoir-faire et l'infrastructure suisses.


 


Ce qui t'attend


  • Tu assures le support clients & partenaires (2nd/3rd niveau), par écrit et par téléphone
  • Tu traites les commandes
  • Tu configures des PBX virtualisés, téléphones matériels, softphones, CTI, etc.
  • Tu réalises des analyses et diagnostics de problèmes
  • Tu gères le système VoIP (Aareswitch, Freeswitch)
  • Tu traites les portages de numéros et réponds aux questions du support 1er niveau

 


Ce que tu apportes


  • Tu as au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine VoIP (de préférence chez un FAI ou un fournisseur de voix)
  • Tu as de bonnes connaissances en SIP
  • Expérience avec des systèmes PBX (ex. wwcom PBX, Mitel, Starface, Asterisk, Yeastar, etc.)
  • Tu possèdes une certification 3CX
  • Tu as des connaissances de base en Linux, SSH, Wireshark, ainsi qu'en systèmes de pare-feu et réseaux
  • Expérience avec des outils de monitoring et de dépannage
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
  • Tu es communicatif, orienté client et tu aimes travailler en équipe
  • Tu travailles de manière autonome, structurée et analytique

 


Ce qui rend ce poste spécial


  • Rôle important au sein d'une équipe motivée avec des processus décisionnels courts
  • Salaire équitable, très bons avantages sociaux et soutien pour les formations continues
  • Un lieu de travail central à Zurich Altstetten (proche tram/SBB), places de parking disponibles
  • Un modèle de travail hybride et 5 semaines de congés

 


Andreas Ott se réjouit de ta candidature et te fournira volontiers plus d'informations.

Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaud influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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