Ingénieur Système Senior (80–100%) avec responsabilité technique
Pistor AG
Description du poste
Rejoignez Baumann Koelliker Management AG, leader en services IT. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux
AVANTAGES
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TACHES
- Assurer l'exploitation des systèmes Client/Serveur et SAP.
- Gérer des projets On-Premise et Cloud avec expertise.
- Coordonner le support technique et la documentation.
COMPETENCES
- Formation en informatique avec expérience significative requise.
- Connaissances solides en Microsoft, Citrix et VMware.
- Capacités analytiques et orientation client nécessaires. Avec 15 entreprises implantées localement et plus de 1250 collaborateurs, nous pouvons affirmer avec confiance que nous avons rencontré un grand succès. Rejoignez
- Baumann Koelliker Management AG, qui prend en charge les services centraux tels que les finances, le personnel et l'informatique pour l'ensemble du groupe. Ingénieur Système Senior (80–100%) avec responsabilité technique
- Pour renforcer notre équipe informatique, nous recherchons un Ingénieur Système Senior avec responsabilité technique pour assurer opérationnellement le fonctionnement de nos systèmes client/serveur et SAP. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets On-Premise et Cloud, vous faites avancer les automatisations et, si nécessaire, vous assumez des
TACHES
de gestion technique. Ce que vous ferez chez nous
- Responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et de la maintenance de paysages informatiques complexes
- Entretien et gestion autonome de l'infrastructure informatique, y compris la surveillance quotidienne des systèmes
- Co-responsable en tant que point de
CONTACT
central pour le support de 2e niveau
- Analyse et résolution des pannes et des erreurs
- Collaboration avec d'autres départements pour l'implémentation de nouvelles technologies
- Coordination des partenaires de service externes
- Maintenance de la documentation et création de guides de configuration
- Ce que vous apportez
- Formation d'informaticien/ne CFC, idéalement avec formation continue (HF/FH) Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
- Connaissances approfondies des produits MS, Citrix, VMware ainsi que Linux (Suse/Red
- Hat), les certifications sont un plus
- Esprit d'équipe avec un haut niveau d'
EXIGENCES
de qualité
- Capacités analytiques,
COMPETENCES
en résolution de problèmes et orientation client
- Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de l'anglais technique
- Faites avec nous le prochain pas vers l'avenir !Si vous êtes plein d'énergie et exercez votre métier avec soif de connaissances, dynamisme, clairvoyance et talent, vous nous enthousiasmez totalement. Postulez simplement via notre outil en ligne. Nous sommes impatients de vous rencontrer. Les
CANDIDATURE
s des agences de recrutement ne seront pas prises en compte. Votre personne de
CONTACT
Edin Gorani, Responsable du personnel, +41 44 497 38 66.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Pistor AG. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Agroalimentaire avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Agroalimentaire varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Agroalimentaire. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Pistor AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Pistor AG à Zürich, postulez rapidement : les offres dans le secteur Agroalimentaire reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
