Ingénieur Système TIC & Spécialiste Support

MME Legal | Tax | Compliance
Zurich Il y a 11 jours CDI Informatique & IT
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As-tu envie ...

  • en tant que membre de notre équipe IT de bonne humeur, de contribuer à la productivité de tous les collaborateurs (applications, systèmes, matériel, téléphonie) ?
  • de prendre la responsabilité des serveurs, applications, réseaux et sécurité et de jouer un rôle actif dans des projets d'avenir ? L'ingénierie et les projets représentent environ 60 % de tes tâches.
  • en contact direct avec des personnes formidables, de ne pas simplement traiter les problèmes techniques, mais de les résoudre durablement et d'en déduire de manière proactive des améliorations pour l'ensemble de l'IT ? La part support représente environ 40 % du poste.
  • d'apporter ton expérience en Microsoft Azure, Exchange Online, Defender et autres services cloud Microsoft et de développer activement nos plateformes cloud et sur site ?
  • de vivre la diversité passionnante d'une PME moderne en route vers l'ère de l'IA et de choisir un "sujet préféré" dans le large spectre de notre IT, dans lequel tu peux t'épanouir et te développer ?

Voici comment tu seras heureux ici :

  • Avec une formation de base en informatique achevée et/ou une expérience professionnelle correspondante, tu évolues en toute sécurité dans les environnements Microsoft et apportes une expérience pratique dans les systèmes mentionnés. Linux et AWS sont également les bienvenus, mais pas obligatoires.
  • Grâce à ta "mentalité hands-on" et ton talent d'organisation, tu sais ce qu'il faut pour une IT fiable. Tu t'impliques, documentes proprement et assumes la responsabilité.
  • Avec empathie et patience, tu trouves non seulement le bon ton avec les professionnels IT, mais tu peux aussi soutenir de manière compétente et compréhensible les collègues moins familiers avec l'IT. Pour toi, il n'y a pas de questions idiotes d'utilisateurs.
  • Le travail de projet te plaît. Tu apportes des idées, travailles de manière structurée et sais quand l'autonomie et quand le travail d'équipe sont nécessaires.
  • Tu es décontracté mais avec style, positif, joyeux et plein d'humour. Ce n'est que pour la qualité du travail que tu peux être vraiment pointilleux. Si tu ne connais pas encore notre secteur : pas de problème - nous te montrerons à quel point il est polyvalent.

La question de la petite différence

Des talents comme toi attendent à juste titre un très bon package d'emploi et l'obtiennent bien sûr ailleurs aussi. Alors pourquoi MME ? Ce sont de petites mais fines différences qui font de nous un employeur un peu différent dans notre secteur. Nous en sélectionnons trois brièvement :

  • Culture : Nous sommes une équipe cool, la pensée hiérarchique nous est étrangère. Chez nous, ce qui compte, c'est la compétence et l'engagement, pas le nombre de diplômes. Et nous savons aussi bien faire la fête. Nous appelons cela : work smart, play hard.
  • Travail important : Ton travail est exigeant, car l'IT est la colonne vertébrale de notre entreprise. Toute l'équipe MME compte sur ton soutien et t'écoute attentivement lorsque tu expliques quelque chose.
  • Changement d'air occasionnel : Ton lieu de travail est Zurich, mais tu visites aussi occasionnellement Zug. Dans les deux sites, des locaux modernes et bien situés t'attendent. Un point fort : notre zone bar, où nous aimons terminer la semaine autour d'un verre – à Zug et Zurich bien sûr.

Veux-tu savoir à quoi nous ressemblons ? Alors consulte l'annonce originale sur notre site web.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Ingénieur Système TIC & Spécialiste Support

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Microsoft intune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…