Innenarchitekt /Einrichtungs-Berater als RETAIL-MANAGER "Sales Store & Service" (w/m)

Mooser & Partner AG Personalberatung
Zurich Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Produits de consommation premium au c?ur de votre nouveau défi ! Des designs modernes, des créations innovantes et une position de marché convaincante caractérisent les produits et services uniques en qualité et en tendance de mon client, une entreprise nationale bien connue et ancrée localement, pionnière dans le segment des biens de consommation haut de gamme et durables pour le bureau et l'habitat, avec un grand showroom au centre-ville de Zurich. Je suis chargé de la recherche d'une personnalité forte en vente et conseil, dynamique et enthousiaste (faites de votre métier une passion...)

Architecte d'intérieur / Conseiller en aménagement en tant que RETAIL-MANAGER "Sales Store & Service" (h/f)

Vos tâches :
  • Responsabilité principale de l'ensemble du secteur retail de l'entreprise, de la responsabilité du chiffre d'affaires et de la marge contributive aux tâches stratégiques et conceptuelles, jusqu'aux projets de changement liés aux évolutions du marché et à la digitalisation
  • Développement et expansion des domaines d'activité existants ou nouveaux ; acquisition et gestion de projets dans le domaine des aménagements complets et des planifications
  • Direction du personnel et technique des équipes retail et back-office de vente composées de spécialistes des ventes, du conseil et du traitement administratif, ainsi que développement ciblé des collaborateurs en termes de savoir-faire, d'image externe et de compétences méthodologiques
  • Participation active dans le commerce en boutique ainsi que prise en charge personnelle des architectes, influenceurs ainsi que des fournisseurs et producteurs
  • Collaboration étroite avec la direction, participation à des projets interdisciplinaires spéciaux dans toute l'entreprise (marketing, développement de collections, etc.), organisation et participation à des expositions, foires et événements
Votre profil :
  • Formation de base dans le domaine de l'architecture, du mobilier, de l'aménagement ou savoir-faire comparable, complétée par un développement vers le management, l'économie d'entreprise, la vente et/ou le retail durable
  • Preuve de performance dans une activité opérationnelle globale concernant la vente et la planification dans le domaine de l'aménagement intérieur, de l'habitat et des accessoires
  • Plusieurs années d'expérience en gestion dans une entreprise à hiérarchie plate sur le marché local ou national du retail
  • Allemand parfait à l'oral et à l'écrit, bon anglais des affaires, autres langues un atout, résident et bien connecté dans la région de Zurich
  • Bonnes compétences informatiques (suite Microsoft, système ERP), talent organisationnel, attitude assurée et dynamique, enthousiaste et orienté solutions, personnalité avec une "attitude sportive"
Puis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une PME suisse renommée et prospère avec du caractère ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich (City) influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…