Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%)

Hilti (Schweiz) AG
Zurich Il y a 64 jours CDI Commerce & Vente
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Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%)


Rejoignez notre équipe de Inside Sales et faites la différence !

 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que conseiller/conseillère de vente pour une marque haut de gamme ?

Vous possédez une personnalité qui se distingue par votre sens du conseil, vos compétences techniques et votre esprit d'entreprise ? Vous appréciez le contact quotidien avec les clients par téléphone ? Alors vous êtes à la bonne adresse : nous recherchons des renforts pour notre équipe de vente interne à Zurich.

Vous travaillerez avec des collègues issus d'horizons très variés, mais qui partagent les mêmes intérêts : une volonté exceptionnelle d'apprendre et de partager de nouvelles choses, une passion pour les solutions innovantes et la motivation d'atteindre l'excellence.


VOS MISSIONS

En tant que conseiller de vente en interne (h/f/d), vous êtes responsable de la mise en place, du développement et du suivi durable de la plateforme dédiée aux petits clients dans votre secteur de vente. De plus, vos tâches quotidiennes comprennent le conseil aux clients sur l'ensemble de la gamme de produits Hilti, en fonction de leurs besoins, ainsi que la proposition de solutions à leurs problèmes. Vous menez des consultations et des formations axées sur les applications pour les clients par téléphone et organisez des démonstrations de produits en collaboration avec nos Hilti Stores. Votre objectif premier est de fournir un conseil compétent et professionnel aux clients et d'atteindre les objectifs fixés par Hilti (Suisse) SA.


VOS ATOUTS POUR CE POSTE

  • Vous êtes capable de conseiller nos clients et de mener à bien les entretiens de vente par téléphone
  • CFC accompli
  • Maîtrise parfaite du français et la maîtrise de l'allemand est un atout
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle - idéalement dans un environnement en contact direct avec la clientèle (par exemple, service clientèle/vente interne/vente)
  • Une formation complémentaire (par exemple, agent commercial technique) est un atout
  • Connaissance de la plateforme MS Office
  • Vous avez des affinités avec l'informatique
  • Capacité à travailler avec rigueur et autonomie, y compris pour les tâches routinières, ainsi qu'une grande fiabilité, un esprit d'initiative, une orientation client et une grande flexibilité
  • Sens de la communication, vivacité d'esprit et méthode de travail rapide, consciencieuse et professionnelle


LES AVANTAGES POUR VOUS

Nous vous offrons un emploi attrayant avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d'entreprise unique est le résultat de la performance personnelle, du travail d'équipe et du soutien. Depuis 2010, nous avons été régulièrement distingués par "Great Place to Work" comme l'un des 10 meilleurs employeurs de Suisse et avons décroché la première place en 2024 et 2025. C'est pourquoi nous vous offrons non seulement un salaire et des primes compétitifs, mais aussi une série d'autres avantages, tels que:

  • horaires de travail flexibles (horaire annuel, etc.)
  • possibilité de télétravail
  • processus d'intégration structuré pendant la phase initiale
  • prestations d'assurance allant au-delà des obligations légales
  • poste de travail ultramoderne


POURQUOI CHOISIR HILTI

Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragée à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement en faveur de l'inclusion.

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Avons-nous su éveiller votre intérêt ? Désirez-vous travailler pour le meilleur employeur de Suisse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) sur notre outil de carrière en ligne. En cas de besoin nous restons disponibles à l'adresse Écrire un email . Aucune suite ne sera donnée aux postulations par courrier électronique

 

Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous postulez un emploi chez Hilti :

  1. Nous engageons à ce que toutes les candidatures soient examinées par un être humain et, bien que personne ne soit infaillible, nous restons fidèles à notre approche centrée sur les personnes dans tout ce que nous faisons.
  2. Une fois que vous avez soumis votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir des notifications automatisées de notre système (déclenchées par notre équipe de recrutement).
  3. Les candidatures qui ne parviennent pas à l'étape de l'entretien (avec un responsable du recrutement) ne feront pas l'objet d'un retour d'information personnalisé.
  4. Vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines (en moyenne), quel que soit le résultat. Le processus de recrutement complet peut durer entre 5 et 6 semaines.
  5. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre processus de candidature. Consultez notre foire aux questions sur les carrières pour obtenir des conseils sur les candidatures et les entretiens.

 

Veuillez contacter Écrire un email en cas de problème technique lors de votre candidature.

Mathy Sommer

Inside Sales Account Manager en français (h/f/d) (100% ou possibilité de Jobsharing 50-70%)

Métier associé à cette offre

Les formateurs «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrices «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère» dispensent des cours à des adultes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrice «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…