IT Applikationsmanager Berufliche Vorsorge 70-100% (m/w/d)

ASSEPRO AG
Zurich Aujourd'hui CDD Informatique & IT

ASSEPRO - SÉCURITÉ POUR LES ENTREPRISES

ASSEPRO compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs et fait partie des prestataires actifs dans toute la Suisse dans le domaine de la prévoyance professionnelle et du courtage. Grâce à notre indépendance, nos solutions innovantes et nos services sur mesure, nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients.

Nous sommes présents dans plus de 20 sites à travers toute la Suisse, le Liechtenstein et l?Autriche. Veux-tu aussi en faire partie ?

Pour notre site de Zurich ou de Coire, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée et responsable en tant que

Gestionnaire d'applications informatiques Prévoyance professionnelle 70-100% (h/f/d)

Tes tâches comprennent :

  • Assurer le support de 1er et 2e niveau pour le logiciel de caisse de pension SwissPension 6 (SP6), ELO et Abacus utilisé pour la prestation de nos services
  • Soutenir les collègues des services clients, comptabilité et direction sur des questions techniques système
  • Maintenance et développement des logiciels utilisés ainsi que l?introduction de nouveaux paquets logiciels
  • Adapter les configurations système et gérer les droits d?accès des utilisateurs
  • Gestion des documents
  • Collaboration avec les partenaires logiciels externes
  • Participation aux projets de digitalisation et de migration

Tu apportes :

  • Plusieurs années d?expérience professionnelle dans le support technique de Swiss Pension (SP6) et de préférence avec Abacus
  • Connaissances et expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle un atout
  • Connaissances approfondies en requêtes Microsoft SQL et création de documents de sortie
  • Très bonnes connaissances des applications Microsoft Office, en particulier Excel
  • Connaissances de la base de données Access un atout
  • Orientation marquée vers le service et très bonnes connaissances de l?allemand
  • Formation achevée d?informaticien ou diplôme universitaire en informatique / informatique de gestion ou formation équivalente

Nous offrons :

  • Un domaine d?activité varié et responsable
  • Un environnement dynamique grâce à une stratégie de croissance, avec de nombreuses opportunités et possibilités
  • Nous vivons une culture du tutoiement, marquée par la collégialité, le respect et la reconnaissance
  • Des conditions avancées telles qu?un règlement moderne du temps de travail, 27,5 jours de congés par an, une rémunération équitable, des possibilités de formation continue et une infrastructure moderne sont pour nous une évidence

Tu te sens concerné(e) ?

Alors nous attendons volontiers tes documents de candidature sous forme électronique. Merci de télécharger les documents via jobs.ch.

Remarque : ASSEPRO n?accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences de recrutement. Si ASSEPRO considère un candidat dont le profil a été transmis par des agences sans accord-cadre existant, aucune réclamation ne pourra être faite contre ASSEPRO.

Pour toute question, Monica Hernandez est à ta disposition au +41 (0)58 590 45 15. Nous nous réjouissons de ta candidature !

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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ASSEPRO Unternehmensvideo

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Arbeiten bei ASSEPRO

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…