IT Projektleiter & Business Analyst (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 52 jours CDI Informatique & IT +41 44 385 21 83 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Projektleiter & Business Analyst (m/w/d)

Wie gestaltet man digitale Prozesse, die höchsten Ansprüchen genügen und gleichzeitig intuitiv funktionieren? Unser Rocken Partner entwickelt IT-Lösungen für behördliche und gesundheitsnahe Institutionen - von eGovernment-Plattformen bis zu hochsicheren Registersystemen. Massgeschneiderte Software, durchdachte Automatisierung und strikte Sicherheitsstandards prägen jedes Projekt. Das Tätigkeitsfeld reicht von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zur langfristigen Betreuung komplexer Anwendungen. Dabei stehen Nutzererlebnis, Datenschutz und nachhaltige Effizienz im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von fachlicher Tiefe, klaren Strukturen und dem Anspruch, Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren. Ein Team mit Erfahrung und Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte. Bereit, digitale Infrastrukturen mitzugestalten, die Bestand haben? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellst dabei sicher, dass Zeit, Qualität und Budget konsequent eingehalten werden. Du verantwortest die strukturierte Anforderungsanalyse, übersetzt die Bedürfnisse der Stakeholder in klare Fach- und IT-Spezifikationen und stellst deren Nachvollziehbarkeit über den gesamten Projektverlauf sicher. Als erfahrene Ansprechperson koordinierst du interne und externe Beteiligte, moderierst Workshops und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Risiken. Du etablierst professionelle Projektmanagement-Methoden, optimierst bestehende Prozesse und treibst so die kontinuierliche Verbesserung der Projektlandschaft voran. Mit deinem strategischen Blick behältst du den Nutzen für das Business im Fokus und sorgst dafür, dass jede Lösung nachhaltig und zukunftsfähig gestaltet ist.

Verantwortung:

  • Analyse fachlicher Bedürfnisse und Übersetzung in umsetzbare digitale Konzepte und Spezifikationen.

  • Planung, Steuerung und Begleitung von Implementierungsinitiativen über den gesamten Projektzyklus.

  • Organisation und Moderation von Abstimmungsrunden zur Definition effizienter Geschäftsprozesse.

  • Durchführung von Validierungen, Funktionstests und Qualitätssicherungsmassnahmen für neue Lösungen.

  • Beratung von Kunden bei Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung moderner Applikationen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium auf Fachhochschul-, Universitäts- oder vergleichbarem Niveau.

  • Praxiserfahrung im Umfeld digitaler Transformation, Prozessoptimierung oder Softwareeinführungen von Vorteil.

  • Vertrautheit mit Modellierungsansätzen, Prozessdesign sowie Tools wie Miro, Lucidchart, Azure DevOps oder Trello.

  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielgerichtete Lösungsansätze zu entwickeln.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise zusätzliche Sprachkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Benefits:
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Gaël Altmann,
+41443852183

IT Projektleiter & Business Analyst (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Analyste de données Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les analystes de données à l’importation, à l’inspection, à la purification, à la transformation, à la validation, au modèle ou à l’interprétation des collectes de données au… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
SQL Python ou R Analyse statistique avancée Visualisation de données (Tableau, Power BI)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — analyste de données

SQL · Python ou R · Analyse statistique avancée · Visualisation de données (Tableau, Power BI) · Approche orientée business · Communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en statistiques, informatique, mathématiques ou domaine connexe. Expérience prouvée en analyse de données, SQL, Python ou R. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Commission cantonale de reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…