IT-Projektmanager & 3rd Level Support: Custom Software

Intelliact AG
Zürich Il y a 43 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Für kundenorientierte digitale Lösungen sind Projektmanager wie du wichtig. Bist du jemand, der die Fäden zusammenhält und dem Qualität sowie Verlässlichkeit wichtig sind? Agierst du gerne mit Eigenverantwortung und weisst ein starkes Team im Rücken zu schätzen? Dann sollten wir miteinander reden.

 

Intelliact ist ein Spin-Off der ETH Zürich und hat in über 25 Jahren Schaffenszeit den Start-Up-Ethos nie verloren. Unser Ziel: Firmen aus verschiedenen Branchen (u.a. Maschinenbau, Anlagenbau, Handel etc.) dabei zu helfen, aus Produktdaten Mehrwert zu generieren. Statt auf Lösungen ab der Stange zurückzugreifen, denken wir einen Schritt weiter und entwickeln innovative, kundenspezifische Weblösungen (Business Productivity Apps, B2B-Commerce und Collaboration) mit bestmöglicher User Experience.

 

Langweilig wird’s nie! Als Teil unseres Teams übernimmst du Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer anspruchsvollen und preisgekrönten Webapplikationen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Entwicklungspartnern zusammen und fungierst als Schnittstelle zu unserem internen Entwicklungsteam. Mit deiner zuverlässigen Art etablierst du effiziente Arbeitsweisen und förderst den Wissensaustausch innerhalb des Teams. Dein direkter Einfluss auf die Qualität und Effizienz unserer Systeme wird massgeblich zur Kundenzufriedenheit beitragen, welche sich auch in Branchenawards wie den Best of Swiss Web (2019: 3 Awards, 2021: 4 Awards, 2022: 5 Awards, 2024: 6 Awards, 2025: 7 Awards) widerspiegelt.

 

Dein Arbeitsort befindet sich in der Stadt Zürich, zwei Minuten vom Bahnhof Oerlikon. Remote-Arbeit und Gleitzeiten sind möglich.

https://intelliact.ch

 

Bewerbungsprozedere in 4 Schritten

  1. Erwähne, welche unserer Referenzen dich am meisten überzeugt hat und wie du dein präferiertes Pensum auf die Woche aufteilen möchtest (in Deutsch).
  2. Erstes Gespräch 30 bis 60 min (mit einer Selbsteinschätzung als Vorbereitung).
  3. Zweites Gespräch, Assessment 120 min.
  4. Klären der finalen Modalitäten.

 

Anforderungen

  • Erfahrung im Projektmanagement im digitalen Umfeld.
  • Solides technisches Verständnis für Web-Applikationen.
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch.
  • Das Pensum ist auf mindestens vier Tage aufzuteilen.

 

Aufgaben

  • Erwartungsmanagement & Moderation mit Kunden
  • Bearbeitung von 3rd-Level-Supportanfragen
  • Begleitung von Applikationen über die ganze Entwicklungskette
  • Sicherstellung der Qualität und transparenter Kommunikation über den gesamten Entwicklungszyklus
  • Arbeit mit agilen, iterativen Entwicklungsmethodiken (z. B. Scrum)
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten und technischen Rahmenbedingungen zusammen mit dem Engineering-Team

 

Was wir bieten

  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Egal ob 60 % oder 100 % – gemeinsam finden wir ein passendes Modell.
  • Vertrauensarbeitszeit (Gleitzeit) und ein gesunder Mix aus Home-Office und Arbeiten vor Ort sind bei uns gelebte Kultur.
  • Echten Impact & Innovation: Deine Arbeit sichert die Qualität, die unsere Projekte auszeichnet.
  • Hardwareauswahl: Egal ob Mac, Windows oder Linux – wähle das für dich passende Gerät aus.
  • Top-Location: Unser moderner Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt Zürich, nur zwei Minuten zu Fuss vom Bahnhof Oerlikon entfernt.
  • Starker Teamspirit: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und der innovative Drive eines ETH-Spin-Offs. Egal, wie komplex die Knacknuss auch ist: Du hast jederzeit feste Ansprechpartner und ein Team im Rücken, das dich aktiv unterstützt, solltest du einmal nicht weiterwissen.
  • Die üblichen Standards: 5 Wochen Ferien, Mobilabo für ganz Europa, gratis Kaffee & Snacks.

IT-Projektmanager & 3rd Level Support: Custom Software

Métier associé à cette offre

Responsable d’exploitation agricole Métier associé 75'000–140'000 CHF/an
Les responsables d’exploitation agricole planifient et organisent les activités quotidiennes, les ressources et la gestion des exploitations agricoles. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion financière et budgétaire des exploitations Planification de la production (semences, cultures, élevage) Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et environnementales Capacité à utiliser les systèmes d’information agricole (ex. Agri-CIS, Farm Management Software)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable d’exploitation agricole

Gestion financière et budgétaire des exploitations · Planification de la production (semences, cultures, élevage) · Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et environnementales · Capacité à utiliser les systèmes d’information agricole (ex. Agri-CIS, Farm Management Software) · Gestion RH (recrutement, formation, mobilité) et leadership d’équipes polyvalentes
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Bachelor en Sciences Agronomiques, gestion des opérations agricoles ou équivalent, complété par une formation continue en management et législation agricole. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la Convention d\, Ordonnance sur l\, , , Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFPTT) pour les études réalisées hors Suisse., Carte d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…