IT Service Manager (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Droit & Conseil
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Responsable Service IT (h/f)

Quelle est la sécurité réelle de votre infrastructure numérique ? Notre partenaire Rocken est spécialisé dans les solutions de sécurité IT sur mesure et combine savoir-faire technique et accompagnement personnalisé. Le portefeuille d'offres comprend le conseil, l'ingénierie et les opérations - des évaluations de sécurité à la mise en ?uvre de systèmes complexes en passant par des services d'exploitation flexibles. L'accent est mis sur la cybersécurité, la mise en réseau sécurisée et les solutions de plateforme résilientes qui protègent durablement les entreprises. Ici, la complexité est transformée en concepts clairs et réalisables. La collaboration est caractérisée par l'agilité, l'excellence technique et une approche orientée solutions. Cela ressemble-t-il à un environnement où vous souhaitez apporter et développer votre expertise ? Alors notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.

Rôle :

Pour un environnement IT moderne, une personnalité orientée client est recherchée en tant que Responsable Service IT. Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de la qualité et du développement des services IT existants et êtes en étroite communication avec des clients exigeants.

L'accent est mis sur la sécurité IT, le réseautage et les services de centre de données. En plus de la gestion continue des services, vous accompagnez des projets clients, coordonnez des spécialistes internes et externes et veillez à ce que les services soient exploités de manière fiable, économique et tournée vers l'avenir.


Responsabilités :

  • Responsabilité des niveaux de service convenus ainsi que du suivi à long terme des clients existants dans les domaines de la sécurité IT, du réseautage et des centres de données

  • Réalisation régulière de revues de service et QBR ainsi que communication continue sur la qualité du service, les risques et les activités à venir

  • Entretien et développement des relations clients en collaboration avec la gestion des comptes et les spécialistes techniques

  • Prise en charge de la gestion des escalades en cas d'incidents et de réclamations clients ainsi que garantie d'une résolution durable

  • Planification et coordination des projets clients, y compris ressources, délais, budgets et transfert à l'exploitation

  • Développement du portefeuille de services, soutien lors des renouvellements de contrats et participation aux modèles de service et de tarification


Qualifications :

  • Expérience professionnelle en gestion des services IT et idéalement expérience supplémentaire en gestion de projet

  • Large compréhension technique en réseau, centre de données, sécurité IT et infrastructure

  • Connaissance du secteur IT ainsi que maîtrise assurée de MS Office

  • Orientation marquée client et service avec une pensée entrepreneuriale et en réseau

  • Travail autonome, structuré et fiable ainsi qu'une grande initiative personnelle

  • Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais ; compréhension des processus commerciaux un atout


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Gossau

Contact

Diego Barth,
+41443852145

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IT Service Manager (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…