IT Service & Security Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zürich Hier CDD Informatique & IT
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Service & Sécurité IT (h/f)

Quelle est la véritable sécurité de votre infrastructure numérique ? Notre partenaire Rocken est spécialisé dans des solutions IT-Security sur mesure, alliant savoir-faire technique et accompagnement personnalisé. Le portefeuille d'offres comprend le conseil, l'ingénierie et les opérations - des évaluations de sécurité à la mise en ?uvre de systèmes complexes jusqu'aux services d'exploitation flexibles. L'accent est mis sur la cybersécurité, la mise en réseau sécurisée et les solutions de plateforme résilientes qui protègent durablement les entreprises. Ici, la complexité est transformée en concepts clairs et réalisables. La collaboration est caractérisée par l'agilité, l'excellence technique et une approche orientée solutions. Cela ressemble à un environnement où vous souhaitez apporter et développer votre expertise ? Alors notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.

Rôle :

Support IT, cloud, technologies modernes du poste de travail et cybersécurité doivent fonctionner ensemble pour vous ? Ce poste offre la possibilité de façonner activement le lieu de travail numérique tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement professionnel de sécurité.


Responsabilités :

  • Gestion et développement d'une plateforme moderne de poste de travail et d'infrastructure

  • Assurer un fonctionnement fiable des services IT centraux

  • Administration de Microsoft 365 et des solutions d'entreprise basées sur le cloud

  • Gestion des comptes utilisateurs, des autorisations et des services d'identité

  • Soutien à l'administration des composants d'infrastructure classiques

  • Surveillance du paysage système et détection précoce des anomalies techniques

  • Traitement professionnel des cas de support via des processus IT structurés

  • Analyse des pannes et réalisation d'analyses des causes profondes

  • Création et maintenance d'une base de connaissances moderne pour les utilisateurs IT et les équipes internes

  • Standardisation et amélioration continue des processus de support et d'exploitation

  • Participation dans un environnement Cyber Security Operations avec un focus sur la surveillance, l'analyse et les services de sécurité gérés

  • Soutien lors des incidents de sécurité et des enquêtes techniques

  • Participation à la mise en ?uvre des mesures de sécurité IT et des concepts de durcissement

  • Évaluation et introduction de nouveaux outils pour la collaboration, la gestion des services IT et la sécurité

  • Automatisation des tâches récurrentes avec des technologies modernes de scripting et de workflow


Qualifications :

  • Formation IT achevée ou expérience technique équivalente

  • Expérience pratique en support IT, exploitation IT ou ingénierie système

  • Bonnes connaissances de Microsoft 365 et des environnements Windows

  • Compréhension d'Active Directory et des services réseau de base tels que DNS et DHCP

  • Expérience avec la gestion des services IT et les processus de support structurés

  • Idéalement des contacts avec Atlassian, les opérations de sécurité ou les services de sécurité gérés

  • Intérêt pour des sujets tels que Microsoft Entra ID, Endpoint Security, SIEM, XDR et Cloud Security

  • Volonté d'apprendre continuellement de nouvelles technologies

  • Méthode de travail autonome et responsable

  • Personnalité digne de confiance avec un fort sens de la qualité et de la sécurité

  • Goût du travail en équipe, dépannage technique et communication orientée solutions


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zurich

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

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IT Service & Security Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…