(Junior) Conseiller en Sanctions 100% (f/h/d)

Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich Il y a 46 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

Pour renforcer notre Global Sanctions Advisory Desk au sein du département Conformité basé à Zurich, nous recherchons un agent de conformité aux sanctions enthousiaste, expérimenté et orienté équipe, avec beaucoup de soin, de passion et d'excellence, pour travailler sur des défis et des tâches, accueilli et rejoint par une équipe professionnelle et bien diversifiée.

Le Global Sanctions Desk couvre la conformité aux sanctions du groupe au sein de la Conformité contre la criminalité financière (FCC) au siège de Julius Bär. Ses principales responsabilités incluent l'exécution, la maintenance et l'amélioration du programme de conformité aux sanctions à l'échelle du groupe en étroite collaboration avec toutes les fonctions internes pertinentes et les unités locales de conformité à travers les filiales du groupe, les contreparties, les autorités et les pairs au sein du réseau du secteur financier.

Les sanctions économiques et commerciales imposées par les gouvernements favorisent la sécurité nationale et internationale ainsi que les objectifs politiques. Le groupe Julius Baer a mis en place des mesures pour assurer le respect des exigences applicables en matière de sanctions ainsi que pour réduire ou éliminer l'exposition aux sanctions ainsi qu'aux risques réglementaires et réputationnels. La politique de sanctions du groupe définit les responsabilités, les normes minimales mondiales et les mesures concernant la conformité du groupe aux lois et règlements applicables en matière de sanctions ainsi que les éléments clés des programmes de sanctions pertinents.

VOTRE DÉFI

  • Définit et gère les clients ayant un lien avec les sanctions et réalise une évaluation de la matérialité pour prendre des décisions sur les aspects de risque pertinents

  • Évaluation et gestion de tous les aspects des parties sanctionnées (SDN) en relation avec la banque

  • Soutient l'équipe en tant que centre de compétence dans l'exécution des tâches quotidiennes

  • Soutient l'application des lois et règlements sur les sanctions ainsi que des programmes de sanctions pertinents et la mise en œuvre de mesures spécifiques au siège et dans tout le groupe Julius Bär

  • Conseille les collègues dans la mise en œuvre de la politique globale de sanctions et surveille les évolutions juridiques et réglementaires

  • Échange avec les unités locales de conformité à travers les filiales du groupe pour assurer le transfert de savoir-faire concernant les décisions politiques, les contrôles et les développements importants

  • Interagit avec les contreparties, les autorités et les pairs au sein du réseau du secteur financier

VOTRE PROFIL

  • Diplôme universitaire (Bachelor ou Master), de préférence en économie, droit, audit ou finance, autre formation supérieure avec un fort développement de carrière ou apprentissage bancaire achevé dans le secteur financier avec formation complémentaire correspondante

  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence en conformité, risque, audit, juridique, avec expérience et connaissances en sanctions

  • Prêt à travailler dans un environnement en évolution rapide et exigeant et volonté d'apprendre

  • Joueur d'équipe avec une forte personnalité qui propose des solutions pratiques, accomplit les tâches de manière indépendante, efficace, fiable et avec la qualité nécessaire

  • Très bonnes compétences organisationnelles, opérationnelles, analytiques et de communication et capacité à travailler sous pression

  • Démonstration d'un jugement sain et d'un fort sens de l'intégrité et de la discrétion

  • Maîtrise écrite et orale de l'anglais, l'allemand serait un atout et la connaissance d'autres langues est un avantage

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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(Junior) Conseiller en Sanctions 100% (f/h/d)

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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