Description du poste

Nouvelle opportunite : Junior HR Business Partner (h/f/d) chez Spital Zollikerberg (Zurich).

Rejoignez la Fondation Diakoniewerk Neumünster, leader en santé.

Tâches

  • Accompagner les équipes dans toute question RH et légale.
  • Participer activement aux projets et changements RH en cours.
  • Collaborer à la recrutement de nouveaux leaders d'équipe.

Compétences

  • Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire exigé.
  • Solides compétences en droit du travail suisse.
  • Excellente capacité d'écoute et d'interaction sociale.

Bienvenue sur votre nouveau lieu de travail.

Prendre des responsabilités, participer à la conception et évoluer ensemble :

Pour notre service polyvalent des ressources humaines, nous recherchons une personne engagée qui incarne nos valeurs et contribue au développement de notre département RH avec curiosité, motivation et esprit d’équipe. Dès le 1er juillet 2026 ou selon accord, à 100% d’activité, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e)

Junior HR Business Partner (h/f/d)

Si vous souhaitez mettre vos forces au service d’un environnement RH polyvalent tout en évoluant, les tâches suivantes vous attendent :

  • Conseil et soutien aux cadres et collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques sur des questions liées au personnel et au droit du travail tout au long du cycle de vie de l’employé
  • Participation active aux projets RH en cours et à venir à l’échelle de la fondation ainsi qu’aux processus de changement
  • Recrutement des cadres en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques
  • Contribution à la planification et à la réalisation d’événements spécifiques aux RH et de sessions d’information pour les collaborateurs ainsi que de formations pour les cadres (par ex. journée d’intégration, sac à dos RH)
  • Collaboration étroite avec nos équipes d’administration RH, de paie, de contrôle RH ainsi qu’avec d’autres interlocuteurs internes et externes

Devenez membre de notre service des ressources humaines. En accompagnant l’ensemble des établissements de Gesundheitswelt Zollikerberg, nous évoluons dans un environnement polyvalent avec des groupes cibles et des thématiques très variés tout au long du cycle de vie de l’employé. La diversité de notre organisation apporte une grande dynamique et innovation tout en offrant la possibilité de participer activement et de se développer tant professionnellement que personnellement.

Découvrez notre

visite à 360°

pour avoir un premier aperçu de votre nouveau lieu de travail.

Pour que vous vous sentiez bien chez nous, de nombreux avantages vous attendent. En voici quelques-uns :

  • Caisse de pension propre avec participation surobligatoire de l’employeur
  • Assurance privée accident mondiale
  • Utilisation gratuite de la salle de fitness sur le site de Zollikerberg
  • Soutien financier pour l’abonnement aux transports publics ou le vélo

Tous les avantages pour les collaborateurs sont disponibles

ici

.

Voici ce qui nous convainc :

  • Formation commerciale ou équivalente avec certificat professionnel RH obligatoire
  • Expérience en conseil et soutien aux cadres et collaborateurs au niveau de HR Generalist ou Junior HR Business Partner, de préférence dans le secteur de la santé
  • Connaissances approfondies du droit du travail suisse
  • Personnalité engageante avec de fortes compétences sociales et professionnelles, grande orientation service et esprit pratique
  • Vous vous identifiez à nos valeurs d’estime, de partenariat, d’engagement, de transparence et de vision globale tout comme nous

Pour plus d’informations, veuillez contacter Natalie Wachter, HR Business Partner, T 044 397 26 14.

Veuillez postuler via notre outil en ligne.

Nous souhaitons pourvoir ce poste par des candidatures directes, sans l’aide de cabinets de recrutement. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

À propos de la

Fondation Diakoniewerk Neumünster

#LI-PZ1

Notre Fondation Diakoniewerk Neumünster – École suisse des infirmières est au service des personnes et de leur santé depuis 165 ans. L’humanité et le soin sont pour nous prioritaires. Nous accompagnons les personnes à chaque étape de la vie, de la naissance à la fin de vie. Nous nous consacrons à elles de manière holistique, prenons le temps et respectons leurs besoins physiques, psychiques, sociaux, culturels et spirituels.

Nous développons des solutions tournées vers l’avenir et formons du personnel qualifié. Cela fait de nous une organisation de santé leader et un employeur recherché à Zurich et au-delà. La fondation comprend l’hôpital Zollikerberg, le centre pour personnes âgées Hottingen, la résidence Neumünster Park, l’institut Neumünster ainsi que la gastronomie Neumünster Park Zollikerberg.

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Léa Harfi, ancienne RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Spital Zollikerberg. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Santé avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Spital Zollikerberg.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Spital Zollikerberg à Zurich, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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