Représentant junior du développement des ventes
Academic Work Switzerland SAVous aimez approcher les gens ouvertement et recherchez l'entrée idéale dans la vente B2B avec une formation réelle et bien fondée ? Nous en recherchons un pour notre partenaire, une entreprise établie dans le commerce d'articles promotionnels à Dietikon.
RDS junior
. Dans ce rôle, vous accompagnerez les clients entreprises du premier contact jusqu'au projet fini. Si vous êtes prêt à déployer des efforts pour constituer un pipeline au début, puis à constituer un portefeuille à long terme, c'est l'opportunité idéale pour vous. Représentant junior du développement des ventes
À propos du poste
En tant que Junior Account Manager, vous commencez par une formation commerciale intensive, puis vous constituez activement votre propre portefeuille de clients afin d'accompagner à long terme les clients B2B, du premier contact jusqu'à la conclusion du contrat. Vos tâches
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Formation et accompagnement structurés :
Vous commencez par une formation commerciale de deux mois. Vous travaillerez ensuite dans un premier temps sous la supervision étroite de la direction commerciale avant d'assumer vos tâches en toute autonomie. •
Gestion de compte de bout en bout :
Vous gérez de manière indépendante l'ensemble du processus de vente, depuis le premier contact jusqu'à la conclusion du contrat en passant par la présentation au client B2B sur place. •
Structure du pipeline au démarrage :
Au début, vous vous concentrerez sur l'acquisition active de nouveaux clients et la sensibilisation afin de constituer votre propre portefeuille de clients. •
Focus sur la négociation et la conclusion :
Après la phase de démarrage, votre vie quotidienne passe rapidement à la préparation des offres, à la conduite des négociations et à l'accompagnement de transactions de projets plus longues. •
Un conseil client adapté à vos besoins :
Vous analysez les souhaits de vos clients professionnels et leur présentez les solutions adaptées parmi notre gamme d'articles promotionnels de haute qualité. Les incontournables
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Nouveaux arrivants bienvenus :
Aucune expérience en vente n'est nécessaire - ce qui compte, c'est votre volonté d'apprendre, votre fiabilité et un style de travail structuré. •
Bon communicateur :
Vous aimez approcher activement les clients, mais vous êtes également à l'écoute et savez établir des relations. •
Compétences linguistiques :
Vous parlez couramment l'allemand
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Les bases du PC :
Pouvoir utiliser MS Office en toute confiance est une évidence pour vous. C'est agréable d'avoir
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Connaissances initiales :
Une expérience avec les systèmes CRM ou une première expérience en contact client est un avantage. •
Anglais :
Des connaissances de base sont un plus. Avantages
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Des opportunités de carrière et d’avancement attrayantes (par ex. vers la gestion d'équipe)
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Ambiance de travail familière et hiérarchies plates
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Une routine de travail quotidienne variée
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Option bureau à domicile (1 jour par semaine après la première année)
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Perspective à long terme et valeurs vécues
Notre processus de recrutement
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Test de logique et de personnalité en ligne
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Premier appel téléphonique
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Entretien en ligne avec notre équipe de recrutement
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Entretien en ligne avec les responsables du recrutement
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Rencontre sur place
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Bienvenue dans le travail académique !
