Junior Talent Consultant Technik / Gebäudetechnik 100% (m/w)
yellowsharkRejoignez yellowshark AG en tant que Junior Talent Consultant ! Une opportunité dynamique dans un environnement de travail moderne.
Tâches
- Agir comme intermédiaire entre clients industriels et candidats techniques.
- Identifier les besoins clients et les conseiller en recrutement.
- Gérer le processus de recrutement de A à Z et recruter des experts techniques.
Compétences
- Formation technique ou commerciale, expérience en industrie appréciée.
- Excellentes compétences en communication et écoute active.
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Engagement, Fachkompetenz und Marktverständnis prägen die Arbeitsweise der yellowshark AG. Im Bereich Technical & Engineering begleiten unsere erfahrenen Consultants qualifizierte Fachkräfte durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen sie dabei, passende und nachhaltige Festanstellungen zu finden.
Dank eines breit aufgestellten Netzwerks aus KMU, internationalen Unternehmen und Institutionen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnern. So erhalten wir laufend Einblicke in aktuelle Personalstrategien sowie den konkreten Bedarf im technischen Umfeld.
Um der starken Nachfrage gerecht zu werden, suchen wir engagierte und dynamische Junior Talent Consultant Technik, die sich auf die Rekrutierung von technischen Fachspezialisten spezialisieren und deren Vermittlung in langfristige Festanstellungen verantworten.
- Du erkennst den Bedarf der Kunden frühzeitig und berätst sie bei Themen wie Personalplanung und Rekrutierung
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Suche bis zur Einstellung
- Du rekrutierst technische Fachkräfte, erstellst Stelleninserate und führst Interviews
- Du nutzt Active Sourcing und erkennst passende Talente im Markt
- Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und setzt diese gezielt ein
- Du pflegst bestehende Kundenkontakte und baust dir ein eigenes Kundenportfolio auf
- Du wirkst aktiv an der Verbesserung interner Abläufe mit und sorgst für passende Besetzungen bei deinen Kunden
- Du hast eine technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Industrie oder eine kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Technik
- Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in der Personaladministration ist ein Plus
- Du gehst offen und professionell mit Menschen um und kannst Situationen gut einschätzen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Angebot:
- Ein dynamisches, motiviertes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung
- Interne Fitnessmöglichkeiten zur freien Nutzung
- FELFEL Kühlschrank im Büro
- Regelmässige Teamevents im Jahresverlauf
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Erfahrungslevel
- Individuelle Förderung entlang klarer Karrierepfade sowie transparente Entwicklungs- und Vergütungsmodelle
- Persönlicher Austausch zur Career Map und den Perspektiven innerhalb der Organisation
- Zentrale Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Zürich-Altstetten
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Management Consultant Technik, Raphael Demir, auf deine Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht er unter 044 576 44 76 gerne zur Verfügung.
Dank eines breit aufgestellten Netzwerks aus KMU, internationalen Unternehmen und Institutionen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnern. So erhalten wir laufend Einblicke in aktuelle Personalstrategien sowie den konkreten Bedarf im technischen Umfeld.
Um der starken Nachfrage gerecht zu werden, suchen wir engagierte und dynamische Junior Talent Consultant Technik, die sich auf die Rekrutierung von technischen Fachspezialisten spezialisieren und deren Vermittlung in langfristige Festanstellungen verantworten.
Aufgaben
- Du bist die Verbindung zwischen Industriekunden und Stellensuchenden im technischen Bereich- Du erkennst den Bedarf der Kunden frühzeitig und berätst sie bei Themen wie Personalplanung und Rekrutierung
- Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Suche bis zur Einstellung
- Du rekrutierst technische Fachkräfte, erstellst Stelleninserate und führst Interviews
- Du nutzt Active Sourcing und erkennst passende Talente im Markt
- Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und setzt diese gezielt ein
- Du pflegst bestehende Kundenkontakte und baust dir ein eigenes Kundenportfolio auf
- Du wirkst aktiv an der Verbesserung interner Abläufe mit und sorgst für passende Besetzungen bei deinen Kunden
Profil
- Du bist kommunikativ, arbeitest sorgfältig und gehst Aufgaben zielgerichtet und mit viel Eigeninitiative an- Du hast eine technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Industrie oder eine kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Technik
- Erfahrung in der Personalberatung, im Verkauf oder in der Personaladministration ist ein Plus
- Du gehst offen und professionell mit Menschen um und kannst Situationen gut einschätzen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Wissenswertes
Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Umfelds, in dem du aktiv zur erfolgreichen Verbindung von Kunden und Kandidaten beiträgst.Angebot:
- Ein dynamisches, motiviertes Team sowie eine moderne Arbeitsumgebung
- Interne Fitnessmöglichkeiten zur freien Nutzung
- FELFEL Kühlschrank im Büro
- Regelmässige Teamevents im Jahresverlauf
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig vom Erfahrungslevel
- Individuelle Förderung entlang klarer Karrierepfade sowie transparente Entwicklungs- und Vergütungsmodelle
- Persönlicher Austausch zur Career Map und den Perspektiven innerhalb der Organisation
- Zentrale Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Zürich-Altstetten
Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich der Management Consultant Technik, Raphael Demir, auf deine Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht er unter 044 576 44 76 gerne zur Verfügung.
