Kaufmännischer Mitarbeiter Rechtliches Inkasso D/F/I (m/w/d) 100%, ab 01.10.26 befristet für 1 Jahr

Job Solution AG
Zürich Aujourd'hui CDD Autre Annonce en allemand · traduction indisponible

Fonction

Employé commercial Recouvrement juridique D/F/I (h/f/d) 100 %, à partir du 01.10.2026, contrat d?un an

Tâches

  • Gestion et traitement de dossiers complexes de recouvrement et juridiques
  • Échanges écrits et téléphoniques avec les clients et partenaires externes
  • Accord et suivi des arrangements de paiement
  • Initiation et accompagnement des procédures légales selon SchKG
  • Vérifications, recherches et rédaction d?avis sur les dossiers ouverts
  • Traitement des rappels, accords de paiement échelonné, déclarations de faillite et règlements contractuels
  • Rédaction et gestion des procurations ainsi que coordination avec les partenaires externes
  • Dépôt de plaintes pénales en cas de suspicion de détournement
  • Traitement des demandes de gains et pertes

Exigences

  • Formation commerciale ou diplôme équivalent d?école de commerce
  • Expérience en recouvrement et connaissances en leasing un atout
  • Très bonnes connaissances de MS Office
  • Langue maternelle allemande
  • Connaissances en français et/ou italien fortement souhaitées
  • Responsable, structuré, précis, consciencieux

 

Remarques

Pour une première évaluation, veuillez nous envoyer votre dossier complet avec photo.

Levente Gregorin
Autre Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Recouvrement

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
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Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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