Kellner in der Gastronomie

Café Tartines SA
Zürich. Il y a 34 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
ME
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Unsere Restaurantkette "Café Tartines" mit 9 Filialen zwischen Genf, Nyon, Lausanne und Zürich ist aktuell auf der Suche nach Kellner (m/w), Teilzeit für unsere Filiale im Römerhofplatz 5 CH-8032 Zürich.

Er / sie sollte im Wesentlichen folgende Eigenschaften mitbringen: "Erfahrene, verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit, die in einem attraktiven und dynamischen Umfeld tätig sein möchte".

Unsere Küche ist einfach und gesund, verwendet hauptsächlich Zutaten aus regionalem und biologischem Anbau und bietet Snacks und/oder Imbisse aus vorgefertigten Lebensmitteln an.

Ihre Eigenschaften :

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie
  • Selbständig und verantwortungsbewusst
  • Organisationstalent
  • Schnelle Arbeitsweise/Dynamisch
  • Teamfähig
  • EFZ oder Berufsmaturität erwünscht

Unsere Vorteile :

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Planung ist jeweils 6 Wochen im Voraus bekannt
  • Gute Lohnbedingungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
  • Hohes Mass an Verantwortung und Eigenständigkeit
  • Aktive Beteiligung am Entscheidungsprozess
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Partizipatives Management "anspruchsvoll aber fair"

Unsere Teams bestehen ausschliesslich aus motivierten, teamfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nicht unbedingt/zwingend über spezifische technische Kenntnisse verfügen müssen. Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihren CV Lebenslauf sowie Ihr Motivationsschreiben.

Ressources Humaines

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Kellner in der Gastronomie
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Métier associé à cette offre

Conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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