Koch/Köchin 100%

Senevita
Zurich Il y a 2 jours CDD Santé & Médical
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Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse suisse de prestations privées de Spitex.

Pour Senevita Im Rebberg à Herrliberg, nous recherchons à partir du 01.07.2024 ou selon accord un/une

Cuisinier / Cuisinière 100%

Cuisinier/Cuisinière 100%

Vos tâches.

  • Vous régalez nos hôtes chaque jour avec des plats frais
  • Respecter et appliquer les processus de travail et recettes définis
  • Vous ne craignez pas les grands événements ou banquets
  • Co-responsable de la préservation de la valeur des appareils, équipements et de l?ensemble de la cuisine
  • Vous aidez à l?encadrement et au soutien des apprentis

Ce que vous apportez.

  • Formation de cuisinier / cuisinière ou expérience confirmée dans une fonction similaire, combinée à une bonne connaissance de l?allemand
  • Une grande passion pour la cuisine et la manipulation des aliments, servie avec un sens de l?ordre et de la propreté
  • Une pincée supplémentaire de flexibilité, enrichie d?une grande conscience de la qualité, assaisonnée d?une véritable joie du travail en équipe
  • Expérience en cuisine diététique, de préférence formation de cuisinier/ère diététique
  • Le tout agrémenté d?un plaisir à interagir avec nos résidents et invités, couronné d?une touche d?humour

Ce que nous offrons.

  • Offre étendue de formations continues de l?Académie Senevita, accessible gratuitement
  • Culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
  • Collations gratuites (pain, fruits, eau minérale, boissons chaudes) ainsi que repas de midi à prix réduit
  • Abonnement demi-tarif CFF gratuit, billets gratuits pour le zoo de Zurich
  • Autres avantages attractifs (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
  • Bons avantages sociaux et minimum 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
  • Très bonne accessibilité par les transports publics
  • Emplacement magnifique au bord du lac de Zurich
Alors... ce poste vous intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Santé & Médical 5 – Service & Sales Workers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Ein Job voller Leben

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de ZH Herrliberg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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