Kreditanalyst Hypotheken (w/m/d) 80-100%

Für unser Team suchen wir eine erfahrene Kreditanalystin oder einen erfahrenen Kreditanalysten mit ausgewiesener Expertise im Hypothekarbereich. Die Rolle verbindet anspruchsvolle Kreditanalyse mit aktiver Mitarbeit in Projekten rund um Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemweiterentwicklung.
Lebe deine Ambitionen
Zürich
Swiss Life AG
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
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Prüfung, Analyse und Bewilligung anspruchsvoller Hypothekar-Neugesuche sowie Anfragen bestehender Kundinnen und Kunden in der Deutschschweiz
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Ganzheitliche Abwicklung der Kreditprozesse gemäss internen und regulatorischen Vorgaben
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Fachliche Verantwortung im täglichen Kreditentscheidungsprozess, inklusive Beurteilung von Risiken, Weitergabe von Fachinputs und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
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Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Analyse, Grundbuchämtern, Refinanzierungspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines effizienten End-to-End-Kreditprozesses
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Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Kernsystemen (u. a. WinCredit)
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Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Weiterentwicklung des Kredit- und Bewilligungsprozesses
Potenziale leben
Deine Stärken
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Hypothekargeschäft bei einem Schweizer Finanzinstitut, vorzugsweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Stufe FH/HF (z. B. Bachelor in Banking & Finance) oder ein einschlägiger eidg. Fachausweis (z. B. FA Immobilienbewertung)
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Sehr gutes Verständnis von Risikomanagement, regulatorischen Anforderungen und kreditrelevanten Prozessen
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Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gekoppelt mit der Fähigkeit, umfassende Situationen präzise zu beurteilen und fundierte Entscheidungen zu treffen
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Hoher Gestaltungsanspruch, Durchsetzungsfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz, um interne und externe Partner konstruktiv zu hinterfragen, zu überzeugen und bereichsübergreifend wirksam zusammenzuarbeiten
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Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Themen parallel zu steuern, sowie hohe Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und systemische Weiterentwicklung (WinCredit von Vorteil)
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Dein Kontakt
Annick Grosjean
Talent Acquisition Partner
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das
Personalvermittler-Portal (https://wd3.myworkday.com/wday/authgwy/swisslife/login.htmld?redirect=n)
eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.