Kundenberater/in & Disponent/in 100%

Workmanagement AG
Zürich Il y a 5 jours CDD Logistique & Transport 0449314085 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Workmanagement AG ist seit über 45 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Durch langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden betreuen wir exklusive Stellen regional und vermitteln mit Herzblut.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Haushaltsgeräte in 5506 Mägenwil AG, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als

Kundenberater/in & Disponent/in 100%

In dieser zentralen Position beraten Sie Kunden telefonisch, organisieren effiziente Serviceeinsätze und tragen aktiv zur Optimierung der Kundenzufriedenheit sowie der Servicequalität bei.
 
Ihre Aufgaben:
  • Telefonischer Kundendienst & Disposition
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Defektmeldungen an Haushaltsgeräten
  • Kompetente telefonische Kundenberatung sowie eigenständige Bearbeitung von Anfragen
  • Planung und Organisation effizienter Servicetechniker-Einsätze unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Kriterien
  • Lösung einfacher technischer Anliegen telefonisch, zur Reduzierung von Vor-Ort-Einsätzen 
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrung im Kundendienst oder Contact Center von Vorteil
  • Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort (Schweizerdeutsch) und Schrift
  • Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein grosses Plus
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen EDV-Systemen
 
Was Sie erwartet:
  • Attraktives Salär und moderne Anstellungsbedingungen
  • Spannende Tätigkeit in einem innovativen und nachhaltig agierenden Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
  • Option auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Temporäreinsatz
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich noch heute bei Dominik Strebel, Telefon: 044 931 40 85 oder via E-Mail E-Mail schreiben. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
 
Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden. #züri
 
Dieses Inserat entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Vielleicht können wir Sie auf unserer Homepage unter www.workmanagement.ch mit einem unserer weiteren spannenden Stellenangebote überzeugen.
 

Woma Work Management AG

Strebel Dominik

Neunbrunnenstrasse 40

CH-8050 Zürich

Kundenberater/in & Disponent/in 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 107'813 CHF
Salaire maximum du marché 136'563 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'813 CHF
82'257 CHF
Salaire net mensuel 6'855 CHF
Charges sociales 14'339 CHF
Impôts 11'217 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 107'813 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…