Legal Counsel
Genossenschaft ZFV-UnternehmungenOffre d'emploi : Legal Counsel
Genossenschaft ZFV-Unternehmungen, Zürich.
Rejoignez ZFV en tant que Legal Counsel à Zurich. Évoluez dans un environnement inclusif.
Tâches
- Conseiller le management sur divers domaines juridiques.
- Élaborer et examiner des contrats avec un soutien en négociation.
- Participer à des projets juridiques et de compliance.
Compétences
- Diplôme en droit et expérience en tant que Legal Counsel.
- Compétences en Microsoft Office et orientation client.
- Capacité à travailler en équipe et pensée stratégique.
Legal Counsel
60% - 80%
Arbeitsort: Zürich
Betrieb: Hauptsitz
Unser Aufgabenmenü
- Beratung und Support von Management und Mitarbeitenden in sämtlichen für die ZFV relevanten Rechtsgebieten (insbesondere im Bereich Legal Tech & AI, Vertragsrecht, Immobilienrecht, Compliance-Themen und Datenschutz)
- Erarbeitung und Prüfung von Verträgen und Verhandlungsunterstützung
- Vertretung juristischer Themen in Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Governance-, Risk- und Compliance-Themen
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Aushilfsweise Protokollierung der Verwaltungsrats- und Ausschusssitzungen
- Leitung von und Mitwirkung in Projekten
- Stellvertretung Leiterin Legal & Governance während ihrer Abwesenheiten
Dein Erfolgsrezept
- Master of Law / lic.iur.
- Berufserfahrung als Inhouse Legal Counsel
- Deutsch als Muttersprache, gute Französischkenntnisse
- Englisch von Vorteil
- Versiert in der Bedienung der Microsoft Office-Palette
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Zielorientierung
- Pragmatische Herangehensweise
- Hands-on Mentalität
- Veränderungsbereitschaft
- Strategisches Denken und Handeln
- Agiles und innovatives Mindset
Arbeitgeberin:
Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Flüelastrasse 51, 8047 Zürich
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
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