Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann Dienstleistung und Administration bei Viseca 2027 - Deine Karriere mit

Viseca Payment Services SA
Zurich Aujourd'hui Stage Autre Candidature directe
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Apprentissage d'employé(e) de commerce en services et administration chez Viseca 2027 - Ta carrière avec Kickstart !

Es-tu communicatif(ve), fiable, ouvert(e) aux nouveautés et enthousiaste ? La numérisation et le progrès technique t'intéressent-ils ? Prêt(e) pour un apprentissage qui déchire ? Alors sois courageux(se) - et lance-toi dans une aventure pleine de possibilités !

Plonge dans des projets passionnants autour du paiement sans espèces et découvre comment notre technologie façonne l'avenir. Avec un apprentissage chez Viseca, tu poses les bases d'une carrière professionnelle réussie.

Tâches

  • Vivre la numérisation en direct - le paiement sans espèces n'est que le début
  • Découvrir les départements - des RH à la gestion des créances, tu es partout
  • Encadrement de qualité - nos formateurs pratiques sont engagés
  • Fréquenter l'école professionnelle @ kv zurich - l'économie rencontre la soif de savoir
  • Option maturité professionnelle - pour ceux qui veulent aller encore plus loin

Profil

  • École primaire au niveau supérieur avec de bonnes notes
  • Allemand & français - tu es à l'aise avec les langues
  • Bons savoir-vivre
  • Talent d'organisation & rapidité de compréhension
  • Autonomie & volonté de performance

 

Prêt(e) pour la prochaine étape ? Alors clique et postule en ligne avec les documents suivants :

  • Lettre de motivation
  • CV avec photo
  • Bulletins scolaires des 3 dernières années
  • Résultats du Multicheck
  • Autres certificats si disponibles

Opportunités

Chez Viseca, tu travailles dans un environnement dynamique et créatif avec de bonnes perspectives d'évolution. Nous cultivons une culture ouverte et décontractée et offrons à nos collaborateurs, en plus d'une introduction approfondie, la possibilité de télétravail, des conditions d'emploi attractives et des avantages salariaux progressifs ainsi que de larges compétences décisionnelles.

Contact

Viseca Payment Services SA, Jannine Probst, formatrice professionnelle, People & Culture
 
As-tu des questions sur la formation ? La formatrice professionnelle Jannine Probst se réjouit de répondre à tes questions. Mail : jannine.probst@viseca.ch ou téléphone : 058 320 76 25.
 
Participe à notre histoire à succès et postule en ligne avec tes dossiers de candidature complets.
 
 
 

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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des documents Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des documents veillent à ce que les documents nécessaires au fonctionnement et aux activités quotidiennes de leur organisation soient… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des documents

Maîtrise des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et des plateformes cantonales. · Compétences en conformité légale (RGPD, LDP, règles cantonales sur la protection des données). · Gestion de projets de digitalisation des dossiers et de mise en place de processus d’archivage. · Analyse et amélioration continue des flux de travail documentaires. · Communication fluide (français, allemand, italien, anglais).
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de travailleur administratif (niveau CFC ou équivalent) avec une formation complémentaire en gestion documentaire ou gestion d’informations (ex. certificat BA, licence en gestion ou en sciences de l’information). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFPC) ou par les cantons concernés., Approbation de la chambre professionnelle locale ou du registre des entreprises pour un équivalent CFC..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…