Leiter Beschaffung 100% (m/w/d)

Universal-Job AG
Zürich Aujourd'hui CDD Autre

Quelle est ma fonction ?

En tant que responsable des achats, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'ensemble du département des achats

  • Vous développez des stratégies d'approvisionnement innovantes et les mettez en ?uvre avec succès

  • Vous dirigez et motivez votre équipe et favorisez une culture d'achat moderne

  • Vous négociez avec les fournisseurs sur un pied d'égalité et établissez des partenariats durables

  • Vous optimisez les processus, digitalisez les procédures et faites avancer la transformation des achats

  • Vous analysez les marchés, identifiez les tendances et assurez des avantages concurrentiels

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements et êtes un partenaire clé de la direction

Que me faut-il pour réussir ?

Diplôme en gestion d'entreprise, ingénierie économique ou qualification équivalente

  • Expérience de plusieurs années dans les achats stratégiques, idéalement déjà en position de direction

  • Compétences en négociation au niveau C et force de persuasion

  • Affinité pour les outils numériques et l'optimisation des processus

  • Capacité d'analyse et vision stratégique

  • Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais ?

  • Personnalité de leader avec esprit d'équipe et mentalité pragmatique

Quels sont mes avantages ?

Package salarial attractif avec des composantes liées à la performance

  • Horaires flexibles et possibilités de télétravail pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée ?

  • Autonomie et véritable pouvoir de décision

  • Environnement de travail moderne avec les dernières technologies

  • Opportunités de formation continue et de développement personnel

  • Véhicule de fonction également pour un usage privé

  • Équipe dynamique et culture d'entreprise valorisante

  • Projets passionnants avec un impact direct sur le succès de l'entreprise ?

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

Notre client est une entreprise innovante et en forte croissance, qui allie tradition et modernité

  • Hiérarchies plates et processus décisionnels courts permettant une action rapide

  • Durabilité et responsabilité sociale sont vécues ici, pas seulement communiquées

  • Investissements dans la digitalisation et les technologies d'avenir sont au centre des préoccupations

  • Une culture d'erreur ouverte favorise l'innovation et les solutions créatives

  • Perspectives à long terme dans un environnement de marché stable

Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Anglais : B2 - Très bon

Lieu de travail
Erlen

Numéro de référence
VA-7XE-PYF

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…