Chef des opérations (membre de la direction) 80-100%

Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein (SIA)
Zürich Il y a 44 jours CDI Informatique & IT 0442831557
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L'Association suisse des ingénieurs et architectes (SIA) est la principale association professionnelle de spécialistes qualifiés dans les domaines du génie civil, de l'architecture, de la technologie et de l'environnement. La SIA se met constamment au service de ses membres. Avec eux, il s'engage en faveur d'une culture de construction de haute qualité avec l'objectif primordial d'un espace de vie durable et conçu de haute qualité. VOS TÂCHES

En tant que membre de l'équipe de direction, vous êtes responsable

Département des opérations avec les finances, le service aux membres ainsi que la numérisation et l'informatique

. •

Ils veillent à cela en collaboration avec les responsables du territoire.

fourniture de services centraux efficaces et tournés vers l’avenir

et les développer davantage de manière stratégique. •

Ils les portent

responsabilité technique et stratégique de la gestion financière

de l’association et participer aux processus financiers centraux. •

Vous

conseiller la direction et le conseil d'administration

dans les questions de gestion financière et commerciale. •

Vous lancez et soutenez des projets pour le développement ultérieur des structures internes, des processus et des outils de travail.

promouvoir la digitalisation et la professionnalisation

des services centraux. VOTRE PROFIL

Formation en gestion d'entreprise

au niveau HF, FH, universitaire ou un diplôme comparable

Expérience approfondie dans la gestion financière des organisations également

plusieurs années d'expérience en leadership et en gestion

Distinctif

réflexion stratégique

combiné à une mentalité pragmatique et pratique

et assumer la responsabilité au niveau conceptuel et opérationnel

Très bien

Compétences d’analyse liées aux questions financières

Fort en communication, capable d'intégrer et

confiant en apparence

Intéressé par le développement continu de processus et de systèmes

Connaissance courante de l'allemand et du français

NOTRE OFFRE

Vous pouvez vous attendre à un travail varié avec un large éventail d’options créatives. Votre lieu de travail est à

emplacement central à Zurich

. Nous offrons des conditions d'emploi attractives, notamment :

horaires de travail flexibles

, la possibilité de

travail hybride

et cinq semaines de vacances. VOTRE PROCHAINE ÉTAPE

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par e-mail à Doris Wachter, responsable des ressources humaines, doris.wachter(at)sia.ch. Si vous avez des questions, l'actuelle titulaire du poste, Fabienne Plüss, 044 283 15 57, fabienne.pluess(at)sia.ch, se fera un plaisir de vous aider.

Chef des opérations (membre de la direction) 80-100%

Métier associé à cette offre

Les assistants de service social de la défense/assistantes de service social de la défense aident les familles à faire face au déploiement dans l’armée d’un membre de la famille… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant de service social de la défense/ assistante de service social de la défense

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…