Leitung ambulante Hausarztpraxis (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 46 jours CDI Santé & Médical +41443852199 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Leitung ambulante Hausarztpraxis (m/w/d)

Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau - dafür steht unser Rocken Partner. Als führender Spitalverbund mit mehreren Standorten verbindet er medizinische Exzellenz mit universitärer Lehr- und Forschungstätigkeit. Von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachzentren bis zur ambulanten Betreuung: Hier wird das gesamte Spektrum moderner Medizin abgedeckt. Das Tätigkeitsfeld umfasst sämtliche medizinischen Disziplinen und Fachgebiete. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, innovative Behandlungsmethoden und der Fokus auf nachhaltige Patientenversorgung prägen den Arbeitsalltag. Die Organisationskultur zeichnet sich durch enge Vernetzung zwischen den Standorten, hohe Fachkompetenz und das Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Bereit, Teil eines starken Gesundheitsnetzwerks zu werden? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

In dieser Rolle gestalten Sie eine abwechslungsreiche hausärztliche Tätigkeit in einem innovativen, engagierten und hoch motivierten Team. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige ambulante Versorgung und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Umfeld. Zudem nutzen Sie ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Expertise. Ergänzend stehen vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie sowie attraktive Vergünstigungen zur Verfügung.

Verantwortung:

  • In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote in der Hausarztmedizin inklusive Laufbahnberatung.
  • Sie gestalten und verantworten die universitäre Lehre sowie Curriculum- und Faculty-Development im Joint Medical Master HSG/UZH.
  • Als Leitung ambulante Hausarztpraxis führen Sie die Koordinationsstelle Curriculum Hausarztmedizin Ostschweiz (CHO).
  • Sie übernehmen klinische hausärztliche Tätigkeiten in der Notfallpraxis und im Medizinischen Ambulatorium.
  • In dieser Rolle arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kliniken von HOCH sowie regionalen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheitswesen zusammen.
  • Sie führen ärztliche Teams, bauen Netzwerke mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie Fachgremien aus und wirken an Forschungsprojekten mit.

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über den Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin; ein Master of Medical Education und/oder eine Habilitation ist von Vorteil.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Hausärztin/Hausarzt mit fundierten Kenntnissen der Hausarztmedizin in der Region, im Kanton und in der Schweiz.
  • Sie sind motiviert, eine Hausarztsprechstunde innerhalb der Klinik für Allgemeine Innere Medizin aufzubauen und aktiv mitzugestalten.
  • Freude daran, Projekte zu entwickeln, zu planen und erfolgreich umzusetzen.
  • Eine integrative, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenzen.
Benefits:
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Tätigkeit in innovativem Umfeld
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne: Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: zukunftsorientierter Arbeitsort
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Zsofia Csepregi,
+41443852199

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Leitung ambulante Hausarztpraxis (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Vendeur ambulant/vendeuse ambulante Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs ambulants vendent des biens et des services à des endroits déterminés sur des chaussées, dans des rues ou sur les marchés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la relation client Négociation et conclusion de ventes Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) Autonomie et prise d’initiative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur ambulant/vendeuse ambulante

Gestion de la relation client · Négociation et conclusion de ventes · Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) · Autonomie et prise d’initiative · Conformité aux normes de sécurité et sanitaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Connaissance approfondie du merchandising, gestion de stock, techniques de vente et connaissance des normes sanitaires suisses. Une formation en commerce ou en vente, ou un CFC de commerce spécialisé est idéal. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le service de reconnaissance des qualifications cantonales (ex. SGBRB dans les cantons suisses), Programme d’équivalence CFC/Eurocit.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…