Leitung digitale ERP-Projekte (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 16 jours CDI Informatique & IT +41443852138 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Leitung digitale ERP-Projekte (m/w/d)

Lohn - CHF105'000 - 130'000

Die ROCKEN Partnerin ist die Schweizer Marktführerin in der Küchenmöbelproduktion und fertigt mit viel Herzblut und modernsten Technologien bis zu 100 Küchen pro Tag. Als bedeutende Arbeitgeberin der Region setzen sie bewusst auf den Wirtschaftsstandort Schweiz und nehmen damit ihre Verantwortung gegenüber dem hiesigen Arbeitsmarkt wahr.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft der ERP-Landschaft, indem du innovative Lösungen und effiziente Prozesse vorantreibst. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige, passgenaue Applikationslösungen und setzt anspruchsvolle Digitalisierungs- und ERP-Projekte erfolgreich um. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Business und IT und bringst unterschiedliche Anspruchsgruppen an einen Tisch. Du nutzt dein technisches Know-how ebenso wie dein Verständnis für die Bedürfnisse der Fachbereiche, um digitale Werkzeuge optimal auf die Mitarbeitenden auszurichten. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick und führst sie zielgerichtet zum Erfolg.

Verantwortung:

  • Du übernimmst die Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und ERP-Projekten.
  • In dieser Rolle analysierst du Geschäftsanforderungen und entwickelst praxisnahe Lösungen mit den Fachbereichen.
  • Als Leitung digitale ERP-Projekte optimierst und entwickelst du ERP-Anwendungen sowie deren Schnittstellen zu Drittsystemen weiter.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Softwarelieferanten und externen Partnern.
  • In dieser Rolle begleitest du Systemeinführungen und stellst die nachhaltige Verankerung neuer Lösungen im Unternehmen sicher.
  • Du beobachtest Trends und Technologien und bringst neue Ideen für die digitale Weiterentwicklung von Veriset ein.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und Business-Applikationen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus
Benefits:
  • Homeoffice
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Coaching und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Offene Unternehmenskultur
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Luzern

Kontakt

Buse Aslanvuran,
+41443852138

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Leitung digitale ERP-Projekte (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Spécialiste en publicité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes en publicité fournissent aux entreprises et aux organisations des conseils sur l’évolution de leurs stratégies de publicité et sur des thèmes liés à la publicité,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche de marché & insights Stratégie digitale & plan média Gestion de comptes & relations clients Création de contenu créatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — spécialiste en publicité

Recherche de marché & insights · Stratégie digitale & plan média · Gestion de comptes & relations clients · Création de contenu créatif · Analyse de données & optimisation de campagnes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en communication, marketing stratégique ou équivalent reconnu. Alternativement, un Bachelor avec spécialisation en médias numériques ou publicité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le Secrétariat d\, Education (SEeduc) pour les diplômes étrangers, Validation de compétences par l\, , , Université de Lausanne pour les compétences spécialisées en publicité digitale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…