Leitung Leistungen Rückdeckungen (m/w/d)

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !

137096 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zurich | Hybride

Es-tu motivé par l'idée de diriger une équipe expérimentée et de développer activement la gestion de nos fondations et caisses de pension internes ? Souhaites-tu apporter tes connaissances en prévoyance professionnelle et, avec ton équipe, concevoir des solutions durables pour nos clientes et clients ? L'équipe « Prestations Réassurances » existe déjà et est en cours de réorganisation. Tu développes la collaboration, les processus et la gestion avec une équipe expérimentée et assures, par une approche prévoyante et partenariale, une prestation fiable.

En tant que responsable des prestations de réassurance, tu renforces chez Zurich Suisse la division Sinistres dans le domaine des prestations vie. Tu diriges l'équipe « Prestations Réassurances » au sein du secteur Vie collective Invalidité & Réassurances et contribues ainsi de manière importante à notre gestion professionnelle des fondations et caisses de pension. Ton focus est sur le traitement technique et la gestion dans le domaine des réassurances. Tu es responsable du développement des processus et méthodes de travail liés aux réassurances, identifies les défis tôt et assures avec ton équipe des responsabilités claires et une prestation proche du client. Tu encourages une collaboration partenariale avec les directions, clientes et clients et développes des solutions techniquement solides et efficaces au quotidien.

Ce qui t?attend

• Tu diriges l'équipe « Prestations Réassurances » et développes la collaboration, les responsabilités et les processus de travail.
• Tu assures la gestion professionnelle et fiable des fondations et caisses de pension internes.
• Tu identifies les défis tôt, pilotes leur traitement et développes des solutions pragmatiques.
• Tu remets en question les processus et structures de travail existants et mets en ?uvre des améliorations avec les interfaces concernées.
• Tu entretiens une collaboration de confiance avec les directions, clientes, clients et partenaires internes.

Ce qui te caractérise

• Expérience en prévoyance professionnelle et compréhension approfondie du contexte LPP.
• Expérience dans un rôle de leadership ou volonté d?assumer des responsabilités managériales.
• Orientation client et service marquée ainsi qu?excellentes compétences en communication et relationnelles.
• Méthode de travail structurée, autonome, orientée solutions et prévoyante.
• Très bonnes connaissances en allemand ; la connaissance d?une autre langue nationale est un atout.

Bon à savoir

Lieu de travail : Oerlikon, Zurich

Entrée en fonction : dès le 01.11.2026 ou selon accord

Déplacements : Aucun

Travail hybride : jusqu?à 40 %

Tout sur ta candidature

Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps ? il te suffit d?avoir ton CV. Plus d?informations sur le processus de candidature sont disponibles ici. 

Nous attachons de l?importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L?équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l?intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus : un feedback pertinent repose sur un échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Tu as des questions ? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 42 14.