Lernende Fachfrau / Fachmann Betreuung Kinder EFZ

Stiftung Diakonie Bethanien
Zürich Il y a 25 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41582048052 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Lernende Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder EFZ

Ref. Nr. 79618

Die Stiftung Diakonie Bethanien ist ein Unternehmen im Sozial- und Gesundheitsbereich mit Sitz in Zürich. 

In der KiTa werden die Kinder im Alter von drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt, in drei bis vier altersgetrennten Standardgruppen betreut. 

100%

Per 1. August 2027

Zürich

Suchst Du eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld?

In unseren fünf Kindertagesstätten in der Stadt Zürich (Zürich-Altstetten, Fluntern, Kalkbreite, Oerlikon und Seefeld) freuen wir uns ab August 2027 auf neue Lernende. Weitere Infos zur Ausbildung findest du auf der Webseite.

Wie sieht dein Alltag aus?

Du hast die schöne Aufgabe, den KiTa-Tag der Kinder ihrem Alter entsprechend zu gestalten. Du ermöglichst ihnen, sich individuell zu entfalten, vielfältige Lernerfahrungen zu sammeln und sich dabei gleichzeitig in der Gruppe zurechtzufinden. Unter qualifizierter und individueller Anleitung lernst du alles über die ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Wir ermutigen dich, deine eigenen Erfahrungen zu sammeln und in deiner Rolle als Fachperson zu wachsen. Kein Tag ist wie der andere! Du arbeitest eng mit anderen Menschen zusammen, Teamarbeit und Kommunikation sind in deiner täglichen Arbeit sehr wichtig.

Das bringst du mit:

  • Du hast die Sek A oder B mit guten bis sehr guten Noten abgeschlossen
  • Du kannst gut mit neuen Situationen umgehen und bist belastbar
  • Du bist eine kommunikative, offene und fröhliche Person
  • Du nimmst die Bedürfnisse deiner Mitmenschen wahr
  • Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
  • Du bist geduldig und kannst gut zuhören

Das bieten wir dir:

Wir bieten dir eine sehr abwechslungsreiche und sicher nicht langweiligen Lehre in einem Betrieb mit reicher und sozialer Tradition. Dank langjähriger Erfahrung in der Betreuung und Pflege können wir dir viel Wissen vermitteln, damit du für dein späteres Berufsleben perfekt vorbereitet bist. Das kollegiale Arbeitsumfeld und unsere positive motivierende Einstellung sind weitere Gründe, wieso du dich für eine Lehrstelle bei uns bewerben solltest. Bei uns erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket.

Bist du bereit? Dann nichts wie los - wir freuen uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung mit Angabe der Referenznummer.

Facebook Instagram
Inserat teilen

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Valérie Vuillemin

Ausbildungsverantwortliche
KiTas Bethanien 

Die Stiftung Diakonie Bethanien mit Hauptsitz in Zürich-Altstetten beschäftigt rund 400 engagierte Mitarbeitende. Wir sind in vielfältigen Bereichen tätig: Alterspflege und -wohnen, KiTas, Schutz und Begleitung von Kindern und Eltern, sozialtherapeutisches Wohnen sowie Hotellerie und Gastronomie.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Lernende Fachfrau / Fachmann Betreuung Kinder EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…