Logistik Mitarbeiter/in Wareneingang h* (100%)

humanik AG
Zurich Il y a 4 jours CDD Industrie & Production
ID de l'annonce : 03671

Pour notre client, une entreprise industrielle dynamique et en forte croissance, nous recherchons un(e) logisticien(ne) passionné(e) par son métier et disponible à court terme.

Es-tu particulièrement motivé(e) à t'investir et à démontrer tes compétences ? Alors postule chez nous - dès aujourd'hui.

Tâches

  • Recevoir les livraisons : accueillir les chauffeurs de camion, vérifier les documents de transport (bons de livraison, CMR) et coordonner ou effectuer le déchargement.
  • Contrôler les marchandises : vérifier la complétude (quantité) des articles livrés et inspecter les dommages visibles liés au transport (contrôle qualité).
  • Saisir les données dans SAP : enregistrer la réception des marchandises via la transaction SAP correspondante (par ex. MIGO) en comparant le bon de livraison avec la commande SAP associée.
  • Étiquetage et marquage : apposer des codes-barres, étiquettes de stockage ou QR codes générés depuis SAP sur les marchandises.
  • Gérer les manquants et réclamations : documenter les écarts entre quantité livrée et quantité commandée directement dans SAP et informer le service achats ou qualité.
  • Préparer le stockage : mettre les marchandises enregistrées à disposition des transporteurs ou attribuer l?emplacement de stockage optimal via les systèmes de gestion d?entrepôt (comme SAP).

Compétences

  • Formation professionnelle : formation achevée dans la logistique, par ex. logisticien CFC, ou qualification équivalente.
  • Connaissances SAP : compétences utilisateur dans les modules SAP MM (gestion des matériaux) ou WM/EWM (gestion d?entrepôt).
  • Permis cariste : autorisation à conduire des engins de manutention (certificat de cariste).
  • Méthode de travail : grande précision et fiabilité, car les erreurs de saisie dans SAP peuvent bloquer directement la production ou la vente.

Avantages

  • Bon taux horaire
  • Possibilité d?emploi fixe
  • Stationnement à tarif réduit
  • Ambiance conviviale et esprit d?équipe

Es-tu prêt(e) à t?investir et à fournir un effort exceptionnel ?

Nous attendons ta candidature avec impatience.

Détails du poste

Pourcentage d?emploi : 100%
Date de début : Dès que possible
Type de poste : Poste temporaire
Région d?affectation : Zurich
Secteur : Industrie
Langues : Allemand parlé et écrit, bon niveau
 
h* - Nous sommes humans. Nous sommes humanik. C?est ce que signifie le h*. L?âge, l?origine, la couleur de peau ou le sexe n?ont aucune importance pour nous. Chez nous, tous ceux qui bougent avec leur talent sont les bienvenus.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…