Manager Accounting & Financial Consulting (80 - 100%)

Avanta Group AG
Zürich Aujourd'hui CDD Droit & Conseil

Voici ce qui fait partie de notre bilan équilibré

Horaires de travail flexibles, temps partiel & partage de poste, télétravail, formations initiales et continues, rachat de congés, prestations sociales attractives, bonne accessibilité par les transports publics, divers événements d'équipe et bien plus encore

Votre rôle

  • Vous jouez un rôle central dans la gestion de nos clients nationaux et internationaux ainsi que de leurs mandats

  • Vous êtes en étroite communication avec nos clients et créez une véritable valeur ajoutée grâce à des prestations de haute qualité et à votre savoir-faire

  • Vous apportez efficacement vos connaissances et votre expérience dans les comptabilités financières et salariales que vous gérez

  • Vous interprétez les bilans mensuels et annuels que vous établissez et tirez les bonnes conclusions de vos analyses

  • Vous soutenez vos clients avec votre équipe d?experts sur les questions fiscales à valeur ajoutée et autres

  • Vous enthousiasmez nos clients par votre vision globale de leur entreprise

Votre valeur ajoutée

  • Vous avez dans votre sac à dos plusieurs expériences et divers outils acquis dans le domaine financier

  • Vous appréciez votre formation initiale et continue achevée dans le domaine de la comptabilité financière, en gestion d?entreprise ou dans d?autres formations financières ou comptables

  • Grâce à votre communication précise et variée, vous suscitez l?enthousiasme non seulement chez nous, mais aussi chez nos clients (langues étrangères bienvenues)

  • Vous maîtrisez l?utilisation de différents programmes informatiques (par ex. Abacus, SAP et SAGE)

  • Votre volonté de créer de la valeur ajoutée, votre exigence de précision et votre esprit d?équipe constituent la base d?un partenariat durable entre vous, Avanta et nos clients très estimés

Nos valeurs

Nous travaillons en partenariat, visons ambitieusement le progrès, pensons audacieusement et agissons de manière orientée vers les solutions ? toujours dans le but de créer une véritable valeur ajoutée et d?être pertinents.

Prêt à créer de la valeur ajoutée ?

Alors faites le premier pas et surprenez-nous avec votre candidature. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.

Envie d?un speed dating ?

Vous souhaitez découvrir si vous correspondez à Avanta et apprendre à connaître l?entreprise lors d?un court "speed dating" ? Nous vous offrons la possibilité d?en savoir plus sur l?entreprise et le poste lors d?un échange simple (environ 15 minutes).

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…