Manager Conseil en Fusions & Acquisitions – Finance d’Entreprise | Sciences de la Vie & Santé

Deloitte
Zurich Il y a 39 jours CDI

Informations de base

Secteur d’activité
Stratégie, Risque & Conseil en Transactions
Ville
Zurich
Niveau d’expérience
Expérimenté
Pourcentage de travail
80% - 100%
Date de publication
07-Jul-2026
Réf #
23732

Description du poste

Nous offrons fièrement 


  • Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement. 
  • Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même. 
  • Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite. 

Lieu : Zurich

Pourcentage de travail : 80-100%


Rejoignez-nous pour aider les clients à libérer tout leur potentiel de création de valeur lors de leurs transactions M&A les plus complexes !

Notre pratique M&A comprend un groupe dédié d’individus hautement qualifiés. Au sein de cette pratique, l’équipe de Conseil en Finance d’Entreprise fournit aux clients des conseils financiers et stratégiques tout au long des transactions M&A, de la définition du périmètre à l’exécution de l’opération jusqu’à la signature des accords de transaction. Nos conseillers seniors en M&A ont un long historique de transactions réalisées et sont formés dans des banques d’investissement bulge bracket et des équipes de finance d’entreprise Big4.

En tant que Manager entrant, vous aurez l’opportunité de diriger des missions en direct et d’apporter une contribution réelle aux transactions ainsi qu’à la génération d’affaires dès le premier jour. Vous vous spécialiserez dans l’un de nos piliers industriels clés : Sciences de la Vie & Santé (LS&HC).


Comment vous pouvez avoir un impact

  • Conduire des transactions sur le marché suisse et international, en fournissant des services de conseil côté vendeur, côté acheteur et de levée de capitaux à notre clientèle exigeante LS&HC en Suisse et à l’étranger
  • Agir en tant que contact clé avec le personnel client de haut niveau sur des missions exigeantes, gérer le projet de transaction et assurer la communication quotidienne avec le client
  • Diriger et exécuter le cycle complet de la transaction, y compris le conseil stratégique pré-transaction, la préparation des documents marketing (ex. teasers et mémorandums d’information confidentiels), le développement de modèles financiers et d’évaluation, la prospection d’acquéreurs et d’investisseurs potentiels, la hiérarchisation et la priorisation des offres, la coordination des processus de due diligence, ainsi que le conseil sur la structuration de la transaction, les termes commerciaux et la négociation de la documentation transactionnelle
  • Conduire les activités de développement commercial et les présentations pour sécuriser le pipeline de transactions futures
  • Gérer, coacher et stimuler le développement professionnel des membres juniors de l’équipe
  • Faire partie d’un réseau mondial de spécialistes M&A et travailler dans un environnement professionnel, diversifié et stimulant
  • Développer et élargir votre réseau de clients, prospects et contreparties transactionnelles tout en travaillant de manière autonome sous la direction d’un directeur de mission

Profil recherché

  • Bachelor ou diplôme supérieur en Sciences de la Vie
  • 3-5 ans d’expérience professionnelle préalable dans le secteur LS&HC (consulting, industrie, capital-risque, etc.), idéalement avec une exposition antérieure aux transactions M&A
  • Sens des affaires et/ou expertise financière acquise par la formation, l’expérience professionnelle et/ou un intérêt et une vocation avérés
  • Vous êtes une personne ouverte et curieuse avec de solides compétences analytiques et interpersonnelles
  • Vous gérez bien les environnements rapides et exigeants, avec la capacité de gérer et prioriser les livrables sur plusieurs flux de travail avec un minimum de supervision
  • Vous avez l’habitude de fournir des conseils et un mentorat aux membres juniors de l’équipe
  • Anglais courant ; un plus optionnel : connaissance de l’allemand

Votre équipe

Faites partie d’une équipe diverse, multinationale et très motivée de plus de 15 personnes dans nos bureaux de Genève et Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues d’autres lignes d’affaires et cabinets membres.


Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.
Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Conseil en Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers.

Comment postuler
Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.

Pour toute question, veuillez contacter Lucrezia à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui.

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société privée britannique à garantie limitée (« DTTL »)

ID de la demande : 23732

Le métier : Conseiller en fusions-acquisitions/conseillère en fusions-acquisitions

Les conseillers en fusions-acquisitions/conseillères en fusions-acquisitions surveillent l’exécution des transactions relatives à l’achat, à la vente, à la fusion ou à la reprise d’entreprises. Ils/elles négocient et finalisent la transaction pour le compte du client, en étroite collaboration avec les avocats et les comptables. Les conseillers en fusions-acquisitions/conseillères en fusions-acquisitions évaluent les risques opérationnels et juridiques d’une entreprise, évaluent les entreprises comparables sur le marché et contribuent à l’intégration à l’issue de la fusion.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Baccalauréat professionnel ou supérieur en droit, gestion des entreprises, finance, ou domaine connexe. Spécialisation en fusions-acquisitions, veille réglementaire ou stratégie d\

Compétences clés

Analyse financière (DCF, multiples), Due diligence, Modélisation Excel avancée, Gestion de projet, Compétences négociatives, Maitrise des normes IFRS/Swiss GAAP EPS Langues : français, anglais, idéalement allemand ou italien

Foire aux questions — conseiller en fusions-acquisitions/conseillère en fusions-acquisitions

Analyse financière (DCF, multiples), Due diligence, Modélisation Excel avancée, Gestion de projet, Compétences négociatives, Maitrise des normes IFRS/Swiss GAAP EPS · Langues : français, anglais, idéalement allemand ou italien
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat professionnel ou supérieur en droit, gestion des entreprises, finance, ou domaine connexe. Spécialisation en fusions-acquisitions, veille réglementaire ou stratégie d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission suisse pour l’accréditation des diplômes (CSD) ou l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFPTT).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.