Manager - Conseil fiscal international pour groupes multinationaux et PME (Zurich)

Ernst & Young AG
Zurich Il y a 2 jours CDI

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.

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Notre équipe Europe Ouest International Tax and Transaction Services (ITTS) à Zurich conseille des clients suisses et multinationaux de premier plan sur des questions fiscales complexes. Dans le cadre de notre pratique en pleine croissance, vous dirigerez et soutiendrez des missions en matière de planification fiscale internationale, de transformations de modèles opérationnels, de Pilier Deux, d’incitations à la R&D et de transactions transfrontalières.

Ce poste offre une exposition client significative, une profondeur technique et des opportunités attrayantes de développement de carrière. En tant que Manager, vous gérerez les relations clients, dirigerez les missions, coacherez les professionnels juniors et contribuerez à la croissance continue de notre équipe performante.

Vos principales responsabilités

  • Diriger des projets de conseil fiscal suisse et international ainsi que des transactions pour des groupes multinationaux, des entreprises privées et des PME
  • Conseiller les clients sur la planification fiscale internationale, les restructurations, les acquisitions, les cessions, les structures de financement, les transformations de modèles opérationnels et les projets de R&D
  • Gérer les relations clients et agir en tant que conseiller de confiance sur des questions fiscales transfrontalières complexes.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires au sein de la pratique fiscale
  • Encadrer et développer les membres juniors de l’équipe dans un environnement collaboratif et performant.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes EY à travers les juridictions pour fournir des services transfrontaliers sans faille à nos clients

Compétences et qualités pour réussir

  • Diplôme universitaire en droit, administration des affaires, économie ou domaine connexe, complété par une qualification fiscale avancée telle que le titre d’expert fiscal certifié suisse ou un Master of Advanced Studies (MAS) en fiscalité
  • Plusieurs années d’expérience en fiscalité suisse et internationale sont requises
  • Les qualités clés pour réussir dans ce rôle incluent un esprit collaboratif, une forte orientation client, de la motivation, de l’engagement et la capacité à comprendre rapidement des sujets complexes. Étant donné notre base de clients solide et en croissance, nous attachons une importance particulière à la qualité de la prestation client, à l’excellence technique et aux compétences de conseiller de confiance
  • Dans le cadre d’une organisation internationale, la maîtrise de l’allemand et de l’anglais est requise
  • Fort intérêt pour la digitalisation, l’IA, l’automatisation et les technologies émergentes, une expérience en technologie fiscale, outils d’IA ou solutions basées sur des agents étant un plus

Ce que nous vous offrons


Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible et stimulerons vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d’équipes connectées à l’échelle mondiale. En savoir plus.


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Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau multidisciplinaire connecté mondialement et des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Manager - Conseil fiscal international pour groupes multinationaux et PME (Zurich)

Métier associé à cette offre

Les coordonnateurs des opérations d’affrètement international mettent en œuvre et contrôlent les opérations de transit internationales en réglant les problèmes et en prenant des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des réglementations internationales (IMO, IAC, SOLAS, CITES) Négociation de contrats de fret et maîtrise des conditions d’affrètement (FCA, FOB, CIF) Gestion de projet complexe et coordination multi‑fonctionnelle (douanes, expéditeur, transporteur) Évaluation du risque et gestion des incidents liés au transport maritime
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — coordonnateur d’opérations d’affrètement international/coordonnatrice d’opérations d’affrètement international

Connaissance des réglementations internationales (IMO, IAC, SOLAS, CITES) · Négociation de contrats de fret et maîtrise des conditions d’affrètement (FCA, FOB, CIF) · Gestion de projet complexe et coordination multi‑fonctionnelle (douanes, expéditeur, transporteur) · Évaluation du risque et gestion des incidents liés au transport maritime · Maîtrise des langues étrangères (anglais obligatoire, allemand ou français requis)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en logistique, commerce international, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, l, a, p, l, a, t, e, f, o, r, m, e, S, w, i, s, s, E, N, L, o, u, l, ’, é, v, a, l, u, a, t, i, o, n, p, a, r, l, e, F, a, c, h, t, a, g, S, c, h, w, e, i, z, ,, a, v, e, c, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, l, a, p, o, r, t, e, u, s, e, d, u, p, o, s, t, e, e, n, q, u, e, s, t, i, o, n, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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