Manager, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory

Deloitte AG
Zurich Il y a 2 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Location: Zurich
Work Pattern Percentage: 80-100%

Help our clients successfully manage global challenges 

Our Swiss market-leading FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Team advises Swiss Corporate and mid-market clients to generate and create value from their Mergers & Acquisitions, Divestitures, and Carve-outs. With a dedicated team of FSI experts, we deliver integration and separation advisory services, leading complex engagements with our clients, and deploying deep functional expertise in finance, human resources, commercial, and technology. 

At Deloitte, we support our clients on end-to-end M&A advisory, working closely with our colleagues from transaction services, valuations, and corporate finance. As part of the Strategy, Risk and Transactions Business Line, we further collaborate with our Strategy, Sustainability, Regulatory and Forensics and Technology peers to ensure a seamless and value-driven approach to transactions. 

How you will make an impact 

  • M&A Integration and Separation leadership: bring a forward-looking approach and tailored methodologies to client situations, to lead complex M&A separations and integrations. 
  • M&A value creation: perform and oversee operational and financial analysis to assess synergies, the impact and complexities of carve-outs, and the stand-alone performance improvement potential of buyouts and corporate divestments. 
  • Exceptional client service: advise clients across Deloitte’s offerings, building and maintaining strong relationships, while leading the engagement teams to deliver exceptional client service, adhering to quality and robust methodology. 
  • C-suite intimacy: develop your ability to lead conversations with client CXOs, articulating ideas into tangible solutions, and becoming the client’s go-to contact for delivery transformation. 
  • Project scope and delivery: define, plan, resource, and execute project scope; manage expectations and timelines with clients, ensuring high-quality deliverables. 
  • Team leadership and development: inspire and guide team members to achieve their full potential, fostering a collaborative environment that encourages innovation and excellence in project execution. 
  • Analytical and AI solutions: provide strategic insights, advice and deploy advanced analytical and AI solutions. 

Who we are looking for 

  • Demonstrated FSI experience, entrepreneurial mindset, self-starter attitude, highly motivated to lead and grow, with ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment with tight deadlines and evolving priorities. 
  • Strong problem-solving capabilities with a focus on strategic decision-making and attention to detail, alongside a proven ability to simplify complex concepts, create executive-level narratives, and synthesise value effectively. 
  • Bachelor’s or Master’s degree from top-tier universities with exceptional academic marks. 
  • Minimum of 7 years of relevant M&A experience in consulting or industry roles, with clear experience in one of our main sectors, i.e., banking, wealth management, and insurance.  
  • Strong acumen for project and stakeholder management, with high-quality skills in Excel, PowerPoint and executive storytelling. 
  • Aptitude with AI technologies and a keen interest in embedding AI solutions into our offerings to enhance client outcomes and drive innovation. 
  • Fluent in English, with excellent interpersonal skills and experience working within an international community. Language proficiency in German is desired. 

Joining our team 

You’ll become part of a friendly, diverse, and highly motivated team. We will help you develop both personally and professionally through on-the-job learning, mentoring and high-quality trainings, but also through working with peers across diverse offering portfolios. At Deloitte, we are committed to a strong feedback culture, to ensure our talent is exposed to a wide and global professional environment and continuous learning.  

Careers at Deloitte. Choose your impact. 

At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.

In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, and Technology & Transformation. With close to 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. 

Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.apply.deloitte.ch

How to apply

We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. 

If you have any questions, please contact Lucrezia at Write an email

*We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. 

We do not accept applications from recruitment agencies for this position.  

©2026. For information, contact Deloitte AG. All rights reserved. Deloitte AG is an equal opportunities employer.
 
Requisition ID: 24450

Manager, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisory

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…