Manager*in Paie / Comptabilité

Nous recherchons un Manager*in Payroll / Accounting à Zürich. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique avec flexibilité.

Tâches

• Gestion autonome de la paie pour un portefeuille de clients.
• Traitement des demandes concernant les expatriés et les relations de travail.
• Coordination de projets de paie pour de nouveaux clients internationaux.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en comptabilité ou paie requises.
• Excellente maîtrise de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais.
• Capacité à travailler de manière précise et autonome.

Nous recherchons pour une fiduciaire à Zurich un/une

Tâches

• Gestion autonome des comptabilités salariales d’un portefeuille de mandats propre pour des clients nationaux et internationaux
• Fourniture d’informations et traitement des demandes dans le domaine des expatriés / relations de travail transfrontalières / participations des employés
• Planification et coordination de projets RH-Paie en vue de la prise en charge de nouveaux clients nationaux et internationaux
• Gestion de l’administration des salaires et du personnel
• Correspondance et clarifications avec les assurances sociales
• Établissement des déclarations d’impôt à la source, des déclarations aux assurances sociales et des certificats de salaire
• Traitement et suivi des notifications aux assurances (allocations familiales, accident, maladie, maternité, inscriptions AI, etc.)
• Tenue de comptabilités financières pour PME avec des outils modernes
• Établissement des comptes intermédiaires et annuels (conformes au bilan)
• Établissement des déclarations de TVA (y compris représentations fiscales)
• Gestion de la correspondance et des demandes en allemand et en anglais

Exigences

• Formation commerciale
• Expérience de plusieurs années en comptabilité ou comptabilité salariale
• Maîtrise parfaite de l’allemand et bonnes connaissances en anglais
• Méthode de travail précise, fiable et autonome
• Goût du contact client
• Bonne gestion du temps

Vos avantages

• Horaires flexibles (de 7h00 à 21h00 flexibles, semaine de 40 heures)
• Télétravail (3-4 jours par semaine)
• Équipe dynamique et collégiale
• Bureaux modernes en emplacement central
• Infrastructure informatique moderne
• Soutien dans le développement personnel et la formation continue

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