Manager - International Corporate Tax & Transformation (m/w/d)

Aequor Consulting GmbH
Zurich Hier CDD Informatique & IT

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Domaine de responsabilités

  • Vous êtes l'interlocuteur central pour les clients et les collègues sur des sujets complexes de Tax Accounting et d'impôts directs.
  • Vous dirigez des audits fiscaux pour des groupes internationaux et des sociétés suisses en combinant les perspectives fiscales et d'audit.
  • Vous accompagnez les clients dans la transformation de leurs fonctions fiscales ainsi que dans des solutions basées sur les processus, les données et la technologie.
  • Vous conseillez sur les questions fiscales internationales actuelles, en particulier le Pilier 2 du BEPS, et leurs impacts sur l'audit et le conseil.
  • Vous êtes responsable des mandats clients de manière globale ? de la planification et mise en ?uvre à l'optimisation des processus et de la qualité.
  • Vous encadrez et développez les membres de l'équipe et contribuez à une culture d'équipe axée sur la performance.

Profil requis

  • 5 à 9 ans d'expérience professionnelle en Tax Accounting, Tax Audit, Corporate Tax ou dans une fonction comparable.
  • Expérience approfondie dans le domaine fiscal suisse indispensable ; une expérience en fiscalité d'entreprise internationale est un avantage.
  • Idéalement une expérience Big4/consulting en fiscalité d'entreprise ainsi qu'en audit/comptabilité fiscale. Une combinaison de consulting et d'expérience en entreprise est également intéressante.
  • Très bonne compréhension de l'Accounting & Tax Reporting (IFRS et/ou US GAAP) et capacité à reconnaître les interrelations interdisciplinaires.
  • Expert fiscal certifié suisse (STEX) est un atout.
  • Méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi que de bonnes compétences en gestion de projet et communication.
  • Intérêt pour la technologie et l'IA dans le domaine de la fiscalité & du reporting.
  • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais indispensable.

Avantages

  • Mandats nationaux et internationaux exigeants pour des banques et assurances leaders.
  • Responsabilité et marge de man?uvre au niveau Manager/Senior Manager.
  • Collaboration internationale et développement ciblé tant professionnel que personnel.
  • Soutien pour les formations continues et le développement professionnel.
  • Modèles de travail flexibles et environnement de travail moderne et international.
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