MARKETING COORDINATOR (80-100%)

Zimmerli Textil AG
Zürich Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

ZIMMERLI SWITZERLAND ist ein renommiertes, global ausgerichtetes Schweizer KMU im Private Luxury Fashionsegment. Seit über 150 Jahren steht ZIMMERLI für feinste handgefertigte Unterwäsche, Sleep-to-Lounge- und Resortwear, die sich durch höchste Schweizer Qualität, exklusive Materialien und achtsame Produktion auszeichnen.

Für unser Marketing- und E-Commerce-Team am Standort Stadt Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke, sprachlich versierte und KI-affine Persönlichkeit:

 

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:

  • Planung, Koordination und Umsetzung von B2C- und B2B-Marketingaktivitäten über Online- und Offlinekanäle hinweg in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Lookbooks, PR-Unterlagen, Seedings und Events – von der Vorbereitung über die Abstimmung bis zur operativen Umsetzung
  • Kompetente und zielorientierte Anwendung von KI-Tools für Textentwicklung, Recherche, Übersetzungen, Bild- und Contentideen sowie zur Vorbereitung und Planung von Marketing- und E-Commerce-Inhalten
  • Erstellen und Überarbeiten von marken- und zielgruppengerechten Texten für Onlineshop, Produktkommunikation, PR und interne Unterlagen
  • Laufende Pflege und Weiterentwicklung von Produkt- und Contentinhalten im Onlineshop mit Blick auf Markenwirkung, Qualität und kommerzielle Relevanz
  • Fachliche, organisatorischeund administrative Unterstützung des Vorgesetzten und CEOin Projekten, Tagesgeschäft, Präsentationen und internen Abstimmungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Agenturen

 

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen
  • Sicherer und kompetenter Umgang mit KI-Tools in der Marketingkommunikation, insbesondere für Recherche, Textentwicklung, Übersetzung und Contentideen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in Social Media und Adobe InDesign, Grundkenntnisse in Photoshop sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel
  • Stilsicheres Schreiben auf Deutsch undEnglisch sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch in Bezug auf Sprache, Tonalität, Layout, Genauigkeit und Markenwirkung
  • Ausgeprägtes Interesse an Textilien, Luxury Fashion, Markenführung und ZIMMERLI-Produkten
  • Freude an einer hands-on geprägten KMU-Kultur, in der Eigeninitiative, Priorisierung und pragmatische Umsetzung gefragt sind
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, mit Menschen unterschiedlicher Funktionen und Senioritätsstufen wertschätzend und verbindlich zusammenzuarbeiten
  • Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

 

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit der Referenz «Marketing Coordinator»

MARKETING COORDINATOR (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…