Marketing Distribution Manager (80 % - 100 %)
Description du poste
Marketing Distribution Manager (80 % - 100 %)
Positioniere das Reiseland Schweiz durch smarte Distributionsstrategien.
Switzerland.com (http://www.myswitzerland.com)
Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 36 Büros in 22 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.
Als Marketing Distribution Manager hast du den strategischen Lead bei der Umsetzung von interdisziplinären Marketing-Kampagnen im Bereich Digital Paid Media und übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Mediaplanung im Zuge von Kampagnen von der ersten Konzeption bis zum abschliessenden Reporting. Thematisch verwaltest du sowohl internationale Branding-Kampagnen wie auch performance-orientierte Partner-Kampagnen.
Dein Verantwortungsbereich
•
Projektleitung Mediaplanung entlang der ganzen Customer Journey und über den ganzheitlichen Marketing-Mix
•
Strategischer Lead bei der Umsetzung von interdisziplinären Marketing-Kampagnen im Bereich Digital Paid Media
•
Verantwortlich für das Campaign Management (Planung, Umsetzung, Optimierung, Reporting und Qualitätssicherung) für nationale und internationale Kampagnen
•
Lead beim Messen, Analysieren und Optimieren von Marketing-Kampagnen; Erfahrung mit Datenharmonisierung (Tools wie z.B. Adverity) und Datenaufbereitung (Dashboards) von Vorteil
•
Unternehmensweites Consulting und Expert/in für Digital Paid Media und Marketing-Kampagnen – intern wie auch extern mit unseren Partnern
•
Verantwortlich für den Aufbau der Kanalexpertise und Innovationsführerschaft bei digitalen Kanälen und Plattformen
•
Kanalgerechtes Umsetzen der Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern
•
Verantwortung für Qualität, Budget, Timing und Erfolg der digitalen Distribution von Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Unsere Anforderungen
•
Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Mediaplanung, Agenturerfahrung von Vorteil
•
Fundierte Kenntnisse und Verständnis der digitalen Paid Media Welt
•
Leidenschaft für alles, was mit Campaigning, Mediaplanung und Datenanalyse zu tun hat
•
Erfahrung mit Tools wie Facebook Ad Manager, DV360, Google Ads und weiteren relevanten Ad Managern
•
Muttersprache Deutsch oder Französisch, sehr gute Englischkenntnisse, 1 weitere Sprache als Voraussetzung
•
Kreativ, anpassungsfähig und in der Lage, unabhängig zu arbeiten
•
Kontaktfreudig, kundenorientierte Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten
•
Analytisches Denken, detailorientierte Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten
•
Hands-on-Mentalität und starke Umsetzungsfähigkeiten
•
Lust, Wissen weiterzugeben und unsere Organisation weiterzuentwickeln
Wir bieten
•
Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen und unkomplizierten Team
•
Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsgebiet
•
Grosse Eigenverantwortung
Anstelle eines Motivationsschreibens benötigen wir ein kurzes Video von dir (max. 60“).
Bitte beantworte darin folgende Frage: "Welche Faktoren machen für dich eine erfolgreiche Kampagne aus – und wie stellst du sicher, dass interdisziplinäre Zusammenarbeit diesen Erfolg ermöglicht?”
Anstellungsbedingungen und Vergütung
•
Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
•
Flexible Arbeitszeiten
•
Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäss Reglement
•
25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
•
Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
•
Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
•
Marktgerechtes Salär
•
Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
Vorsorge und Sozialleistungen
•
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
•
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
•
Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung
Entwicklung
•
Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
•
Interne Weiterbildungsangebote (z. B. Sprach- und Methodenkompetenz)
•
Brown Bag Lunches
•
Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
•
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen
•
Beteiligung an SBB und ZVV Abonnementen
•
Reka-Checks
•
Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
•
Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern
Familie
•
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
•
Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
•
Geburtszulage
•
Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
•
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
•
Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsumfeld
•
Verschiedene Mitarbeiteranlässe
•
Gemeinsame sportliche Aktivitäten
•
Jährlich stattfindende Weekends für Mitarbeitende
•
Geschichtsträchtige Büroräumlichkeiten mit moderner Infrastruktur im Zentrum von Zürich
•
Mac Book Pro Arbeitsgeräte
•
Kostenlose Miet-E-Bikes
•
Cafeteria, Duschen und Umkleidekabinen
Dein Kontakt
Suisse Tourisme. Schweiz Tourismus. Svizzera Turismo. Switzerland Tourism.
Laura Guerriero
Human Resources
+41 (0)44 288 12 38
Bewerben (https://apply.refline.ch/364187/0672/index.html?cid=5)
🎯 Maximisez vos chances de décrocher cet emploi !
Un CV professionnel augmente vos chances de 87% d'obtenir un entretien. Nos experts de CVSuisse.com créent des CV qui se démarquent et convainquent les recruteurs.
Commander mon CV professionnel