Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich

SMG Swiss Marketplace Group AG recrute un(e) Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich a Zürich.

Company Description

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!

Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen – entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Job Description

Unterstütze unser

Real Estate Marketing Team

in der spannenden Rolle als Marketing Manager B2B (m/w/d) für unsere Geschäftskunden!

Du begeisterst Dich für die Bedürfnisse von Real Estate Geschäftskunden und möchtest mit Know-how und Leidenschaft erfolgreiche Marketingmassnahmen entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams im gesamten Unternehmen optimierst Du das

User-Erlebnis

unserer SMG Real Estate Geschäftskunden und gestaltest eine kontinuierlich verbesserte

Customer Journey

mit. Deine Ideen und Erfolge präsentierst Du direkt dem Head of Business Customer Marketing.

Deine Rolle

Hilf uns, die Customer Journey unserer B2B-Kunden immer weiter zu optimieren.

Events

• Konzeption von Eventformaten (B2B-, Kunden- und Branchenevents)
• Planung und Realisierung von Events inkl. Budgetverantwortung, Logistik und Steuerung von Dienstleistern
• Sicherstellung eines professionellen und markenkonformen Auftritts vor Ort

Sponsoring

• Entwicklung von Sponsoring-Strategien und -Massnahmen
• Evaluation und Auswahl geeigneter Partnerschaften
• Umsetzung und Aktivierung von Sponsoring-Engagements

B2B Media Planning

• Konzeption von Mediaplänen für B2B-Kampagnen
• Auswahl geeigneter Kanäle und Formate
• Umsetzung, Steuerung sowie laufende Optimierung der Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle

Sales Enablement

• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Unterstützung des Vertriebs
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sales-Unterlagen (z. B. Präsentationen, Argumentarien, Factsheets)
• Konzeption und Bereitstellung von Sales-Gadgets
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sales-Events

Qualifications

Das bringst du mit

• Erfahrung:

Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Eventmanagement – idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld.

• Branchenverständnis:

Interesse an der Immobilienbranche ist ein Muss. Erfahrung mit digitalen Marktplätzen oder Immobilien-Software ist ein klarer Vorteil.

• Agiles Mindset:

Du bist es gewohnt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, und fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl.

• Datengetriebenes Arbeiten:

Du verstehst relevante B2B-KPIs und nutzt Daten gezielt, um wirkungsvolle Marketingmassnahmen und überzeugende Storylines abzuleiten.

• Konzeption & Umsetzung:

Du denkst strategisch, entwickelst starke Konzepte und bringst diese gleichzeitig pragmatisch und effizient auf die Strasse.

• Projektmanagement:

Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und koordinierst Stakeholder sicher und zielgerichtet.

• Kommunikation:

Du überzeugst durch klare Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.

• Arbeitsweise:

Du bist selbstständig, lösungsorientiert und packst Themen hands-on an.

• Sprachen:

Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.

Additional Information

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
• 40-Stunden-Woche
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
• Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
• Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
• Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz

Rekrutierungsprozess

Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine beidseitige Angelegenheit ist: Beide Parteien lernen sich kennen. Das kannst du erwarten:

• Erstes Kennenlerngespräch
• Interview mit dem Hiring Manager
• Team-Fit-Gespräch

Vielfalt bei SMG

Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.

Bewirb dich jetzt

Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.

About Us

SMG Swiss Marketplace Group

is a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products.

SMG Swiss Marketplace Group provides customers with the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,

Immostreet.ch

,

alle-immobilien.ch

,

home.ch

, Publimmo,

Acheter-Louer.ch

, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (

anibis.ch

,

tutti.ch

, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24,

moneyland.ch

).

Disclaimer

SMG Swiss Marketplace Group

primarily engages with candidates directly. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.

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