Marketing- und Kommunikationsspezialist*in 80%

Vos tâches

• Vous développez et êtes responsable du marketing produit et prescripteur du département Éducation et Travail et assurez son développement stratégique continu.
• Vous pilotez et coordonnez les activités marketing et communication au sein du département ainsi qu?à travers les différents domaines spécialisés.
• Vous élaborez des mesures marketing et des campagnes adaptées aux groupes cibles pour les canaux en ligne, de contenu et de médias sociaux pertinents et accompagnez leur mise en ?uvre.
• Vous conseillez la direction du département et les domaines spécialisés sur les questions stratégiques de marketing, communication et positionnement et élaborez les bases décisionnelles correspondantes.
• Vous assurez la coordination avec la communication d?entreprise et d?autres domaines spécialisés et veillez à une architecture marketing et communication cohérente.
• Vous dirigez et accompagnez des projets, groupes de travail et comités exigeants et représentez les intérêts du département Éducation et Travail dans les initiatives à l?échelle de l?organisation.

Votre profil

• Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée dans le domaine du marketing ou similaire
• Expérience de plusieurs années en marketing stratégique et conceptuel, idéalement avec un accent sur le marketing produit, prescripteur, en ligne, de contenu ou sur les médias sociaux
• Expérience approfondie dans le développement et la mise en ?uvre de campagnes, de l?adressage des groupes cibles à la planification des campagnes jusqu?à l?analyse d?impact
• Expérience dans la direction et la coordination de projets à l?interface entre le secteur privé et l?administration
• Très bonnes connaissances des outils de marketing digital et des canaux de communication ainsi qu?excellentes compétences MS-365
• Excellente maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit ainsi que fortes compétences en communication, analyse et réseautage

Nos avantages

Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l?âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d?entreprise par an.

Formations continues : L?AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.

Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d?un taux d?activité de 20 %) bénéficient chez nous de lunch-checks utilisables dans plus de 8000 restaurants.

Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l?AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L?AOZ prend en charge 60 % de la prime.

Votre contact

Stefan Paris
Chef du département Éducation et Travail
+41 79 762 91 27
est à votre disposition pour toute question.

Michelle Straub
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch

Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.

Entrée en fonction

À partir du 1er novembre 2026 (poste temporaire jusqu?au 31 décembre 2027)

Votre salaire

Votre salaire brut pour un taux d?activité de 100 % se situera probablement entre 110 000 et 140 000 francs par an.

Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l?AOZ verse des primes pour le travail de nuit et le dimanche. L?évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l?AOZ.

Le processus de candidature

Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :

Premier entretien

Deuxième entretien et découverte du département

Collecte de références

Décision d?embauche

L?AOZ

L?AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l?intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d?autres communes.