Med. Praxisassistent*in / Fachperson Gesundheit Endokrinologie/Diabetologie/Porphyrie

Stadtspital Zürich
Zurich Il y a 9 jours CDD Santé & Médical

Poste permanent

Hôpital de la ville de Zurich

Pour le département d'endocrinologie/diabétologie/porphyrie du site de Triemli, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée et motivée.

Tâches

  • Vous soutenez l'ambulatorium dans la conduite des consultations et prenez en charge des tâches telles que les prises de sang, les perfusions et les tests fonctionnels.
  • Vous assistez lors des interventions.
  • Vous êtes responsable de la planification des rendez-vous des consultations, gérez la correspondance associée et veillez à ce que tous les documents soient complets.
  • En tant qu'interlocuteur(trice) important(e), vous communiquez avec nos patient(e)s, les médecins référents ainsi qu'avec d'autres services internes et externes.

Profil

  • Formation de base achevée en tant qu'assistant(e) médical(e) ou professionnel(le) de santé
  • Vous disposez déjà de 2-3 ans d'expérience en tant qu'AMP
  • Excellentes compétences organisationnelles associées à un grand sens des responsabilités
  • Très bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office, sens de la digitalisation, expérience KISIM est un avantage
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues étrangères sont un plus
  • Bonnes compétences en communication et expression ainsi qu'une manière de travailler précise, efficace et autonome
  • Joie de travailler dans une équipe interdisciplinaire motivée et d'apporter ainsi que de mettre en ?uvre de nouvelles idées. Vous disposez déjà d'expérience en tant qu'AMP (2-3 ans)

Nous offrons

Nous vous offrons plus qu'un simple emploi ! Notre univers à l'hôpital de la ville est marqué par une culture du tutoiement ouverte, une collaboration personnelle et simple, le respect et la reconnaissance. En tant qu'équipe composée de plus de 120 professions, nous nous engageons chaque jour de différentes manières pour le bien-être de nos patient(e)s. De plus, vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives, d'horaires de travail réguliers sans services le week-end et d'excellentes prestations sociales de la ville de Zurich.

À propos de nous

L'hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 34 000 patient(e)s hospitalisé(e)s et environ 436 000 patient(e)s ambulatoires par an. En tant qu'hôpital centre moderne sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24 heures sur 24 et la médecine intensive. Nos 4 400 collaborateurs et collaboratrices s'engagent chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patient(e)s.

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Référence n° : 51483

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Das sind die Werte, die das Stadtspital Zürich prägen

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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