Membre du conseil de fondation
Stiftung Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz (HEKS)
ST
HEKS emploie plus de 1200 collaborateurs et collaboratrices en CDI et poursuit la vision d’un monde juste où la dignité de toutes les personnes est respectée, où règne la paix et où les bases naturelles de la vie sont préservées. HEKS est actif à 23 sites en Suisse et dans 32 pays à travers le monde avec 277 programmes et projets pour un montant d’environ 138 millions de francs suisses.
Dans le cadre de l’Agenda 2030, HEKS travaille sur quatre axes thématiques : « justice climatique », « droit à la terre et à l’alimentation », « fuite et migration » ainsi que « inclusion ». De plus, HEKS apporte une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. L’objectif est une transformation aux niveaux social, économique et politique. HEKS contribue à l’amélioration des conditions de vie des personnes en Suisse et dans le monde, revendique leurs droits et sensibilise ainsi que mobilise la société, la politique, l’économie et les Églises à cette fin. En 2025, HEKS a atteint environ 12 millions de personnes par son travail.
Membre du conseil de fondation
HEKS a été fondé en 1946 en tant qu’œuvre d’entraide des Églises évangéliques suisses. Depuis 2004, HEKS est une fondation à but non lucratif basée à Zurich. En novembre 2021, HEKS a fusionné avec Pain pour le prochain pour former l’œuvre d’entraide de l’Église évangélique réformée de Suisse. L’organe suprême est le conseil de fondation, qui charge la direction générale de la gestion opérationnelle. Le conseil de fondation de HEKS comprend 9 membres, dont une personne est désignée par l’Église évangélique réformée de Suisse (EERS). L’élection des autres membres ainsi que du/de la président(e) est effectuée par la synode de l’EERS. La durée du mandat est de quatre ans, avec deux réélections possibles. Actuellement, le conseil de fondation compte trois femmes et six hommes.
Dans le cadre d’un renouvellement progressif du conseil de fondation, nous recherchons une personnalité communicative et bien connectée en tant que
Le conseil de fondation est responsable de :
- la vision / mission / stratégie
- l’anticipation des évolutions géopolitiques, sociétales et de la politique de développement ainsi que leurs conséquences pour le travail humanitaire et social (par ex. analyses de tendances, scénarios, orientation vers l’avenir, innovation)
- le développement stratégique de l’organisation (par ex. optimisation des conditions cadres, bonne gouvernance, responsabilité d’entreprise, durabilité)
- le changement culturel (par ex. orientation client et impact, digitalisation, jeunes générations)
- la gestion des risques et la surveillance (conformité, sécurité de l’information, protection des données, pénurie de personnel qualifié)
- l’exploitation du potentiel de synergies au sein de l’organisation et avec des organisations proches ainsi que la complémentarité avec des partenaires stratégiques sélectionnés
- le financement durable (accès à de nouvelles sources de financement)
- le positionnement et l’ancrage sociétal fort et large ainsi que le réseautage en Suisse mais aussi auprès des parties prenantes clés à l’étranger
Pour compléter le conseil de fondation, vous apportez :
- Formation théologique ou qualification comparable
- Connaissance des structures et du mode de fonctionnement des Églises évangéliques
- Expérience du travail de base des Églises
- Familiarité avec les réseaux des Églises
Une affinité pour les thèmes suivants est bienvenue :
- Fuite et migration
- Inclusion
- Justice climatique
- Droit à la terre et à l’alimentation
Nous vivons la diversité – l’inclusion nous tient à cœur :
Nous accueillons les candidatures indépendamment du genre, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion, de l’âge ou de l’orientation sexuelle ; les candidatures de la Romandie sont particulièrement bienvenues.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Une activité stimulante et porteuse de sens dans une ONG renommée
- Des membres du conseil de fondation, de la direction générale et des collaborateurs engagés, motivés et compétents
- Un traitement respectueux à tous les niveaux avec une culture du tutoiement simple
- Une rémunération contemporaine dans le cadre des directives ZEWO pour l’engagement bénévole d’environ 10 jours de travail par an (y compris préparation et suivi)
Souhaitez-vous enrichir et compléter le conseil de fondation de HEKS avec votre expérience ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail (direktion@heks.ch).
Pour toute information, veuillez contacter M. Dr Walter Schmid (walter.schmid@heks.ch), président, et M. Markus Arbenz, membre du conseil de fondation (markus.arbenz@heks.ch).
Plus d’informations sur HEKS sont disponibles sur www.heks.ch.
Compétences recherchées
Avantages du poste
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
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🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
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