Technicien de mesure, planification des tests et assurance qualité h* (80 - 100 %)

humanik AG
Zürich Il y a 41 jours CDI Ingénierie & Technique +41522089290
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Vous ne vous contentez pas de mesurer. Vous façonnez la qualité à l’avance – avec un système, de la prévoyance et des données fiables. Numéro d'annonce : 03698

Dans ce rôle, vous combinez une technologie de mesure précise avec une planification de test prospective et structurée. Vous développez des stratégies de test appropriées pour les composants et assemblages techniquement exigeants, définissez les caractéristiques de test pertinentes et veillez à ce que les résultats de mesure et de test soient documentés de manière fiable, compréhensible et robuste. Vous coordonnerez la collaboration avec les services spécialisés internes et externes, accompagnerez les processus de test depuis l'échantillonnage initial jusqu'à la libération et soutiendrez l'évaluation des écarts et la dérivation de mesures appropriées. De cette manière, vous contribuez de manière significative à garantir des normes de qualité cohérentes tout au long du processus de développement et de lancement du produit. Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail influencé par la technique, avec des processus de décision courts, un haut niveau de responsabilité personnelle et une exigence claire de précision, de fiabilité et de qualité durable. Tâches

Vous développez des concepts de tests pratiques pour les processus de fabrication et d'assemblage. •

Avec des services spécialisés internes et des partenaires externes, vous déterminez les caractéristiques des tests, les méthodes et les points de contrôle adaptés. •

Vous évaluez les composants et les assemblages en termes de mesurabilité fiable et de surveillance stable des processus. •

Vous créez et gérez des documents de test, des spécifications techniques ainsi que des données et preuves pertinentes pour la qualité. •

Vous sélectionnez les équipements de mesure et de test adaptés et accompagnez les pièces nouvelles ou modifiées jusqu'à leur sortie. •

En cas d'écarts, vous soutenez les analyses des causes profondes, les améliorations durables ainsi que le traitement des réclamations et des audits. Compétences

Formation technique avec formation complémentaire ou étude dans un domaine connexe. •

Plusieurs années d'expérience dans la planification de tests, la technologie de mesure ou l'assurance qualité. •

Confiant dans la création de procédures de test et la lecture de dessins techniques et de tolérances. •

Familiarisé avec les méthodes de mesure modernes ainsi qu'avec les systèmes de qualité numérique et d'entreprise. •

Bonne connaissance des exigences de qualité courantes et de leur mise en œuvre dans les processus de tests pratiques. •

Méthode de travail structurée et axée sur les solutions ainsi qu'une bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais. •

Volonté de se soumettre à une vérification des antécédents fonctionnels. Avantages

Horaires de travail flexibles et planification indépendante. •

Des prestations sociales attractives et de bonnes solutions de retraite. •

Des projets stimulants ayant un impact direct sur la qualité et les processus. •

Possibilités de formation internes et externes ciblées. •

Options de restauration et de shopping à prix réduit dans la région. •

Bonne accessibilité en transports en commun. •

Environnement de travail moderne et professionnel avec des processus clairs. Votre savoir-faire. Votre liberté de création. Qualité mesurable. Vous ne vous contentez pas de lire des dessins techniques : vous savez d'où vient la qualité. Vous réfléchissez selon des processus stables, prenez des décisions éclairées et souhaitez façonner activement la planification des tests. Alors franchissez dès maintenant la prochaine étape de votre carrière : envoyez-nous votre dossier de candidature complet et mettez votre expérience au service d'un rôle où précision, responsabilité et liberté de création se rejoignent. Détails du poste

Pourcentage d'emploi : 80 - 100 %

Début des travaux : possible immédiatement

Âge : Ouvert

Région d'intervention: Grand Zurich, Zurich-Nord

Langues : allemand et anglais bon à très bon

h* - Nous sommes humains. Nous sommes des humanistes. C'est ce que signifie le h*. Âge, origine, couleur de peau ou sexe, cela n'a pas d'importance pour nous. Nous accueillons tous ceux qui font la différence par leur talent. Humanik AG

M. Emanuelwegelin

+41 52 208 92 90

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Technicien de mesure, planification des tests et assurance qualité h* (80 - 100 %)

Métier associé à cette offre

Agent de recouvrement en assurance Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents/agentes de recouvrement en assurance recouvrent les paiements relatifs aux factures d’assurance arriérées. Les agents de recouvrement sont spécialisés dans tous les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
Conserver des titres de créances de clients analyser le risque financier effectuer une enquête sur l’endettement apporter une aide dans des calculs financiers Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de recouvrement en assurance

Conserver des titres de créances de clients · analyser le risque financier · effectuer une enquête sur l’endettement · apporter une aide dans des calculs financiers · établir des modalités de coopération · conserver des enregistrements de transactions financières · techniques de recouvrement de créances · déterminer les besoins de clients · gérer les transactions financières · paiements par carte de crédit · obtenir des informations financières · types d’assurances
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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