Metallbauer Stahlbau (m/w/d)

Rocken®
Zürich Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Metallbauer Stahlbau (m/w/d)

Lohn - CHF80'000 - 90'000
Unser Rocken Partner ist ein etablierter Familienbetrieb mit Fokus auf Industrie- und Gewerbebau, Immobilienentwicklung sowie Stahlbau. Das Unternehmen realisiert komplexe Projekte - von der ersten Idee bis zur Übergabe. Mit breiter Expertise in Generalunternehmung, Architektur und Sanierungen setzt das Team auf solide Handwerkskunst und langjährige Erfahrung. Die Projektpalette reicht von Gewerbehallen über öffentliche Bauten bis zu Spezialbauten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Zusammenarbeit. Eigenverantwortung und pragmatisches Denken werden geschätzt. Wer Projekte mit Substanz begleiten möchte, findet hier ein verlässliches Umfeld. Bereit, solide Bauwerke mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei unserem Rocken Partner.

Rolle:

Für eine Position im Stahlbau wird eine qualifizierte Fachperson mit Erfahrung in der Schweisstechnik gesucht. Der Aufgabenbereich umfasst die Fertigung anspruchsvoller Stahlkonstruktionen sowie die teilweise Übernahme der Schweissaufsicht und Qualitätssicherung. Im Fokus stehen die fachgerechte Ausführung, Prüfung und Dokumentation der Arbeiten.

Verantwortung:

  • Zusammenbau und fachgerechtes Heften von Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen

  • Vorbereitung von Bauteilen für eine effiziente und qualitätsgerechte Schweissausführung

  • Übernahme von Aufgaben in der Schweissaufsicht und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen

  • Durchführung von Sichtprüfungen und Kontrolle ausgeführter Schweissarbeiten

  • Dokumentation und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Prüf- und Arbeitsschritten

  • Zusammenarbeit mit Produktion, Schweissfachpersonal und Arbeitsvorbereitung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in EFZ Fachrichtung Stahlbau oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau und schweiss-technischen Umfeld

  • Weiterbildung im Bereich Schweissaufsicht von Vorteil

  • Kenntnisse der relevanten Schweiss-, Qualitäts- und Fertigungsnormen

  • Erfahrung in der Qualitätskontrolle und technischen Dokumentation

  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Bellikon

Metallbauer Stahlbau (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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