Microsoft 365 Engineer (m/w) 80-100% / Fest

Evergreen Human Resources AG
Zurich Hier CDD Industrie & Production
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Introduction

Pour le compte direct de notre cliente, une entreprise commerciale renommée basée à Zurich, nous recherchons dès que possible ou selon accord un/une

Type de travail

Dans cette fonction polyvalente et exigeante, vous êtes responsable du développement et de l'exploitation de la plateforme Microsoft 365. Vous combinez des technologies cloud modernes avec l'automatisation, la sécurité, la gouvernance et une expérience utilisateur optimale. Vous développez continuellement l'environnement de travail numérique et assurez une exploitation stable, sécurisée et efficace de la plateforme.

Nous avons de nombreuses tâches passionnantes pour vous :

  • Vous exploitez et développez la plateforme Microsoft 365 avec Teams, SharePoint Online, Exchange Online et OneDrive
  • Vous automatisez les processus et déploiements M365 avec PowerShell, Graph API et Azure Automation
  • Vous développez des standards de gouvernance, conformité et exploitation pour les services M365
  • Vous collaborez sur les sujets d'identité et de gestion des accès autour d'Entra ID
  • Vous développez spécifiquement la Power Platform avec Power Apps et Power Automate
  • Vous implémentez et exploitez des fonctions de sécurité et conformité telles que DLP, accès conditionnel et Defender
  • Vous conseillez les départements métiers et les équipes IT et les aidez à utiliser Microsoft 365 de manière efficace et standardisée

Profil requis

Pour réussir dans ce poste exigeant, vous disposez de :

  • Plusieurs années d'expérience dans l'environnement Microsoft 365, ingénierie cloud ou opérations IT
  • Très bonnes connaissances des services principaux Microsoft 365 tels que Teams, Exchange Online, SharePoint Online et OneDrive
  • Expérience en automatisation et scripting, notamment PowerShell et Graph API
  • Bonnes connaissances en gouvernance, sécurité et conformité M365
  • Compréhension approfondie d'Entra ID ainsi que de la gestion des identités et des accès
  • Compréhension des principes DevOps et des modèles d'exploitation modernes pour les plateformes
  • Une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une très bonne maîtrise de l'allemand

Vous vous décrivez comme une personne techniquement compétente, analytiquement forte et orientée solutions et souhaitez contribuer activement au monde du travail numérique d'une entreprise moderne ? Alors nous devrions nous rencontrer personnellement dès que possible.

Vous cherchez un nouveau défi avec des tâches passionnantes et des technologies Microsoft modernes ? Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes, etc.) à l'attention de Monsieur Rudolf Enz, rudolf.enz@evergreen-hr.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Microsoft 365 Engineer (m/w) 80-100% / Fest

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Raum zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…