Mitarbeiter/in GMP-Spezialreinigung (m|w) 60–100 %

Enzler Hygiene AG
Zürich Aujourd'hui CDI Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir von der Enzler Hygiene AG, ein Unternehmen der Enzler Gruppe, übernehmen Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene in der pharmazeutischen Industrie, dem Gesundheitswesen, der Medizinaltechnik und im Facility Management. Mit dem Label Enzlerh-tec setzen wir Massstäbe für die Reinigungs- und Hygienedienstleistungen mit hohen hygienischen und regulatorischen Anforderungen. Unser umfassendes Hygienekonzept sorgt für das Einhalten gesetzlicher Vorgaben und Hygieneverordnungen.

Für den Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson als 

 Mitarbeiter/in GMP-Spezialreinigung (m|w) 60–100 %

Möchten Sie in einem hochspezialisierten und stark wachsenden Nischenbereich arbeiten? Dann sind Sie bei der Enzler Hygiene AG genau richtig. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die Biodekontamination in sensiblen Umgebungen, insbesondere im Life-Science-Bereich. Ergänzt wird Ihr Aufgabenfeld durch weitere spezialisierte Einsätze, wie z. B. Zytostatika-Reinigungen und vergleichbare anspruchsvolle Tätigkeiten.

Sie sind schweizweit im Einsatz und vereinzelt auch in Deutschland tätig. Ihr Basisstandort befindet sich jedoch in Pratteln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Operative Spezialreinigung | Planung, Organisation und Durchführung anspruchsvoller Spezialreinigungen in sensiblen Bereichen (z. B. im Pharma/GMP-Umfeld)
  • Biodekontamination | Umsetzung und Überwachung von Dekontaminationsprozessen als zentraler Schwerpunkt unter Einhaltung von GMP- und ISO-Vorgaben
  • Qualität & Analytik | Durchführung mikrobiologischer Analysen, Probenahme sowie normgerechte Dokumentation
  • Projektleitung & Einsatzsteuerung | Verantwortung für Projekte, Planung und Koordination von Ressourcen und Einsätzen
  • Kundenbetreuung | Beratung, Koordination und nachhaltige Betreuung von Kundenprojekten inkl. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Aus- und Weiterbildung | Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung. Idealerweise im Bereich Facility Management. Alternativ verfügen Sie über eine zusätzliche Qualifikation zum Desinfektor oder sind bereit, diese abzuschliessen 
  • Berufserfahrung | |Praxisrelevante Berufserfahrung im Reinigungsumfeld wünschenswert 
  • Hygienebewusstsein | Ausgeprägtes Verständnis für Hygiene und Sauberkeit in sensiblen Arbeitsumgebungen
  • Flexibilität | Bereitschaft für flexible Einsätze, vereinzelt auch am Abend sowie am Wochenende
  • Dienstleistungsorientierung | Proaktive, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen 
  • Sprachkenntnisse | Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

  • Dynamisches Team | Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können 
  • Weiterbildung | Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern 
  • Gesundheitsmanagement | Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen 
  • Flexible Arbeitszeiten und Ferienregelung | Geniessen Sie 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern

Ihre Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft

Neugierig geworden?
Dann freut sich Nicole Meichtry, Spezialistin HR, darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Simon Beyer, Geschäftsführer der Enzler Hygiene AG, per Email: s.beyer@enzlerh-tec.com.

Jetzt bewerbenWir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.
Enzler Hygiene AG | Förrlibuckstrasse 70 | 8005 Zürich | Telefon 044 455 55 44 | info@enzlerh-tec.com

Mitarbeiter/in GMP-Spezialreinigung (m|w) 60–100 %
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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…