Mitarbeiter:in Hausbäckerei
Coop City
Chez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d?accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d?achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l?expérience d?achat suisse.Employé·e Boulangerie Maison
Tâches
- Participation à la boulangerie maison pour la préparation et la finition de l?offre quotidienne de produits de boulangerie
- Toujours frais : vous êtes consciencieux·se pour garnir et cuire les pizzas ainsi que pour la cuisson de différentes pâtes et produits de boulangerie.
- Déconditionnement et préparation des pains surgelés
- L?ordre est essentiel : étiquetage et mise à disposition des articles de pâtisserie et de boulangerie.
- Il est clair pour vous que vous respectez sans exception les exigences de qualité telles que fraîcheur, hygiène, règles de température ainsi que les dates de péremption.
Exigences
- Vous avez du plaisir et du flair pour les produits de boulangerie et les travaux pratiques (production).
- Une manière de travailler fiable, autonome et soigneuse est pour vous une évidence.
- Les produits frais et de haute qualité sont votre passion.
- L?hygiène et la conscience de la qualité ne vous sont pas étrangères.
- Autre point important : en équipe, vous partagez vos connaissances et célébrez les succès ensemble.
- Avantages : Réduction sur l?offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu?à 20 % de réduction sur diverses prestations d?assurance, jusqu?à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l?abonnement GA
- Conditions d?emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d?épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l?âge de 58 ans révolus
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l?abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Gina Marinello
Marketing RH
