Mitarbeiter / Mitarbeiterin mit besonderen Aufgaben im Bereich Präsidiales (50 – 60 %)

Katholische Kirche Kanton Zürich
Zurich Il y a 3 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie arbeiten gerne sorgfältig, behalten auch in einem vielseitigen Arbeitsalltag den Überblick und interessieren sich für juristische Fragestellungen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie das Ressort Präsidiales sowie die Kanzlei des Synodalrats in administrativen und juristischen Belangen.

Ihre neue Arbeitergeberin ist die Katholische Kirche im Kanton Zürich. Der Synodalrat, sucht zur Verstärkung seines Teams per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Präsidiales und die Kanzlei des Synodalrats.

Ihre Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung der Synodalratsgeschäfte und -beschlüsse, inkl. amtliche Publikationen
  • Controlling und Umsetzung von Synodalratsbeschlüssen sowie Überwachung von Fristen, Auszahlungen und Pendenzen
  • Ausarbeitung, sprachliche Überarbeitung und formelle Prüfung der Synodalratsprotokolle
  • Administrative und juristische Unterstützung der Verwaltung des Synodalrats
  • Pflege der Dossiers im Rekurs- und Aufsichtsbereich
  • Erstellung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen und Praxishilfen für Kirchgemeinden
  • Mitarbeit in Projekten, Kommissionen und Arbeitsgruppen
  • Protokollführung in Gremien und Arbeitsgruppen des Synodalrats

Das bringen Sie mit

Sie arbeiten gerne exakt, denken mit und schätzen es, Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen, behalten Sie den Überblick und erledigen Ihre Arbeiten dank Ihres Fachwissens und Organisationstalents zuverlässig und selbstständig.

Idealerweise verfügen Sie über:

  • eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise im verwaltungsnahen Bereich
  • Berufserfahrung in einer öffentlich-rechtlichen Verwaltung, Anwaltskanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Interesse an juristischen Fragestellungen
  • Stilsicheres Deutsch, ausgeprägte Sprachkompetenz und gutes Verständnis von Schweizerdeutsch
  • gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, Erfahrung mit Geschäfts- und Mitgliederverwaltungssystemen von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an zentraler Lage in Zürich (Nähe HB). Sie arbeiten in einem engagierten Team, erhalten Raum für selbständiges Arbeiten und profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 27. September 2026 an E-Mail schreiben.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Andrea Balzer, Leiterin Kanzlei des Synodalrats, Tel. 044 266 12 12.

Katholische Kirche Kanton Zürich

Herr Tobias Kucera

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Mitarbeiter Mitarbeiterin mit besonderen Aufgaben Bereich Präsidiales (50 – Zurich Full-time

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Mitarbeiter / Mitarbeiterin mit besonderen Aufgaben im Bereich Präsidiales (50 – 60 %)
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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